| 標(biāo)題：漢臺(tái)區(qū)國(guó)稅局能級(jí)管理工作的實(shí)踐與思考 |
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新管理機(jī)制 促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè) ——漢臺(tái)區(qū)國(guó)稅局能級(jí)管理工作的實(shí)踐與思考(一) 今年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，漢臺(tái)區(qū)國(guó)稅局大膽創(chuàng)新干部管理辦法，認(rèn)真總結(jié)2004年實(shí)施的以人員能級(jí)管理為主的能級(jí)管理工作思路，積極探索推行能級(jí)管理制度，實(shí)施了以人員能級(jí)管理和崗位能級(jí)管理緊密結(jié)合的能級(jí)管理工作新機(jī)制，堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 做法與特點(diǎn) ——廣泛宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。推行能級(jí)管理，是一項(xiàng)涉及面廣、觸及利益較強(qiáng)、力度較大的一次人事管理改革，個(gè)別稅干認(rèn)為能級(jí)管理是企業(yè)的做法，我們稅務(wù)機(jī)關(guān)只要把工作做好，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)就行了；還有人認(rèn)為，寧可少拿獎(jiǎng)金，也不愿被分成三六九等。針對(duì)這一現(xiàn)狀，區(qū)局及時(shí)有效地進(jìn)行了形式多樣的學(xué)習(xí)教育和宣傳工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各分局（所），緊扣當(dāng)今新的形勢(shì)、觀念、任務(wù)和要求，與廣大稅干進(jìn)行面對(duì)面的交流，引導(dǎo)他們以科學(xué)的發(fā)展觀正確認(rèn)識(shí)理解能級(jí)管理的必要性和緊迫性，更好地解決考核中“多勞多罰”的弊端，鼓勵(lì)大家積極參與，進(jìn)言獻(xiàn)策。通過耐心、細(xì)致和周到的宣傳教育，使大家在明確認(rèn)識(shí)中消除了?si牽謖防斫庵謝斡搿?br> ——深入實(shí)際，廣泛征求意見。針對(duì)我局人員多、稅干年齡跨度大、征管戶數(shù)多而全這一實(shí)際，和我局地處全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心地域，稅干思想活躍，信息文化通融，管理難度較大等特點(diǎn)和現(xiàn)狀，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各基層單位，認(rèn)真聽取了大家對(duì)去年能級(jí)管理運(yùn)行的意見和建議，對(duì)全系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)分布、干部思想狀況及崗位設(shè)置情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)存在的“疏于管理，淡化責(zé)任”問題進(jìn)行了分析研究，并重點(diǎn)對(duì)有的人在工作中不堅(jiān)持原則，當(dāng)好人，測(cè)評(píng)成績(jī)高和有的人擅長(zhǎng)考試，評(píng)定級(jí) ……（未完，全文共6471字，當(dāng)前只顯示778字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏漢臺(tái)區(qū)國(guó)稅局能級(jí)管理工作的實(shí)踐與思考） 上一篇：畢節(jié)市****年禁毒工作情況匯報(bào) 下一篇：一項(xiàng)面向未來的希望工程[四論社會(huì)主義榮辱觀] |