標題:鎮(zhèn)流動人口管理工作總結(jié)

  2010年,××鎮(zhèn)流動人口管理辦公室遵循“以人為本”的理念,努力構(gòu)建社會主義和諧社會。在對流動人口提供人性化服務(wù)的同時,在管理方式上采取了科學管理、依法管理、有序管理。堅持發(fā)展地方經(jīng)濟與完善流動人口管理相結(jié)合,堅持主動熱情服務(wù)與依法落實管理措施相結(jié)合,加強和改進了流動人口的管理工作,初步做到了控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量的目標。
  一、健全組織機構(gòu),明確管理責任。
  1、加強領(lǐng)導,高度重視流 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略344字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、用工單位、出租商業(yè)用房的單位或個人等,均屬于流動人口的責任主體,并通過設(shè)立的流動人口組織機構(gòu),責成專人進行管理。
  4、制定流動人口管理的各部門工作職責。在管理機制上形成相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關(guān)系,同時采取逐級管理,各部門共同參與,齊抓共管的管理機制。為此我們專門制定了《鎮(zhèn)政府流動人口管理辦公職責》、《鎮(zhèn)派出所流動人口管理職責》、《村委會流動人口管理職責》、《用工單位流動人口管理職責》、《出租房屋戶流動人口管理職責》等制度。制定和明確職責,使管理主體和責任主體明確了應(yīng)該管什么,應(yīng)該怎樣管,明確了管理主體和責任主體之間的關(guān)系,使職責到位,管理到位,為管理好流動人口起到責任到人和制度保障的作用。
  二、廣泛開展流動人口普查和出租房屋登記清查工作。
  1、摸清底數(shù)是搞好流動人口管理工作的前提。今年5月份,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下,我們采用逐戶、逐人、逐企業(yè)登記的方法,利用一個月左右時間,出動400余人,通過對全鎮(zhèn)的10個村、多家企事業(yè)的流動人口進行全面普查,掌握了我地區(qū)流動人口的規(guī)模、地區(qū)來源、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)領(lǐng)域、住所分布等情況等數(shù)據(jù)。
  2、認真對普查的各項數(shù)據(jù)進行匯總,分析查找流動人口存在問題:一是,加重了資源承載力,流動人口的大量涌入,使地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施負荷過重,給交通、供水、供電、教育、醫(yī)療等造成壓力;二是,缺乏較高素質(zhì)成員,由于文化程度普遍不高,加重了地區(qū)教育培訓的設(shè)入,不利經(jīng)濟的發(fā)展;三是,管理難度大,成本高。由于管理制度的不完善、不規(guī)范,流動人口在身份證、暫住證、租房等管理上還存在漏洞,他們既脫離了原籍組織的約束,又未 ……(未完,全文共3715字,當前只顯示894字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)流動人口管理工作總結(jié)

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