標(biāo)題:培訓(xùn)師的八種類型

  決定培訓(xùn)師的水平高低有三個方面:知識和經(jīng)驗、培訓(xùn)技能、個人魅力。根據(jù)這三個方面,培訓(xùn)師可以分為八種類型:
  1、卓越型培訓(xùn)師
  這類培訓(xùn)師既有豐富的理論知識,又有豐富的實踐經(jīng)驗。他們熟練掌握各種培訓(xùn)技能和方法,又富有個魅力,因 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略204字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:培訓(xùn)師的八種類型
  企業(yè)培訓(xùn)師關(guān)于培訓(xùn)工作心得體會范文
  公司erp系統(tǒng)兼職培訓(xùn)師工作職責(zé)
  培訓(xùn)師通過游戲暢講學(xué)習(xí)與提升
  新教師培訓(xùn)師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會
  淺談衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)處理好的八種關(guān)系
  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)講話
  談?wù)劗?dāng)前有損公安交警執(zhí)法形象的八種不良現(xiàn)象
  檢察機(jī)關(guān)反貪干警應(yīng)具備的八種素質(zhì)
  可資借鑒的八種新農(nóng)村發(fā)展模式 (理論文章)
  著力提高組工干部的八種能力(組織)
是缺乏培訓(xùn)技能,他們往往口若懸河、妙趣橫生,但只會運(yùn)用現(xiàn)場效果,結(jié)果是掌聲雷動,但培訓(xùn)效果欠佳。
  5、膚淺型培訓(xùn)師
  這類培訓(xùn)師熟練掌握培訓(xùn)技能,但既缺乏個個人魅力,又缺乏必要的知識和經(jīng)驗,因此在培訓(xùn)中可能故事不斷,笑話連篇,也可能不斷引導(dǎo),多討論而無結(jié)果,最終使培訓(xùn)走過場,不能獲得應(yīng)有的效果。
  6、講師型培訓(xùn)師
  這類培訓(xùn)師以中國大、中學(xué)校教師居多,他們有豐富的知識和經(jīng)驗,但沒受過培訓(xùn)方面的訓(xùn)練,又缺乏個人魅力,結(jié)果使受訓(xùn)者一直處于催眠狀態(tài),前聽后忘,培訓(xùn)效果可想而知。
  7、敏感型培訓(xùn)師
  這類培訓(xùn)師富有個人魅力,但是既缺乏培訓(xùn)技能,又缺乏相關(guān)知識和經(jīng)驗。他們的特點(diǎn)是在培訓(xùn)過程中不斷地提問,請受訓(xùn)者回答,但又不作指導(dǎo),結(jié)果使受訓(xùn)者不知所云,培訓(xùn)效果了非常不理想。
  8、弱型培訓(xùn)師
  這類培訓(xùn)師是最差的一類培訓(xùn)師,他們在個人魅力、培訓(xùn)技能、知識和經(jīng)驗三個方面都處于低 ……(未完,全文共880字,當(dāng)前只顯示529字,請閱讀下面提示信息。收藏培訓(xùn)師的八種類型

上一篇:e-learning:助航企業(yè)全員培訓(xùn)
下一篇:內(nèi)部控制審計若干新方法的探討