標(biāo)題:提升領(lǐng)導(dǎo)魅力十個(gè)建議

  acca認(rèn)為,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力是不斷學(xué)習(xí)和努力的結(jié)果,并且是成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地關(guān)注對(duì)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持,多提供一些機(jī)會(huì)和條件讓員工發(fā)展自己的職業(yè)生涯,這同時(shí)也是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要投資。acca給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出領(lǐng)袖魅力十建議如下:
  認(rèn)識(shí)到你還有很多東西需要學(xué)習(xí)。
  準(zhǔn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略262字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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這些獲得團(tuán)隊(duì)的支持,所以要確認(rèn)——你給他們提供了明確的方向。
  做一個(gè)好榜樣。
  如果你要求員工具備和你一樣的專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,首先確信你自己已經(jīng)做到。如果你希望自己的員工更優(yōu)秀、更友好,首先這樣要求自己;如果你希望報(bào)告中沒有錯(cuò)誤,首先重復(fù)檢查你自己的。
  鼓勵(lì)反饋意見。
  有時(shí)候員工并不愿意主動(dòng)表達(dá)某些想法,除非你鼓勵(lì)他們這樣做。詳細(xì)討論他們關(guān)于支持其培訓(xùn)以及相關(guān)資源的意見,記住,永遠(yuǎn)對(duì)員工保持一扇敞開的大門,讓他們相信,當(dāng)他們遇到任何困難的時(shí)候,你都愿意聽取和提供支持。
  提供認(rèn)可。
  公開對(duì)員工的努力和取得的成績(jī)表示認(rèn)可,這不僅僅是幫助他們建立自信,更重要的是激發(fā)員工對(duì)將來(lái)工作的加倍努力。
  決策果斷。
  一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠做出決策并堅(jiān)守其決策。在一個(gè)經(jīng)常改變決定的領(lǐng)導(dǎo)者的管理下,員工不會(huì)感到工作順暢。領(lǐng)導(dǎo)者重大的突然轉(zhuǎn)變有可能最終動(dòng)搖甚至失去來(lái)自員工、公眾的信任,從而使自己?jiǎn)适判摹?br>  為員工、也為自己創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境。
  鼓勵(lì)員工探索個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展的新途徑。允許他們從錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),重視對(duì)他們創(chuàng)新思想的鼓勵(lì)。
  最后一點(diǎn)尤其重要:
  提供專業(yè)指導(dǎo)。
  一個(gè)好 ……(未完,全文共1132字,當(dāng)前只顯示681字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提升領(lǐng)導(dǎo)魅力十個(gè)建議

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