| 標題：創(chuàng)建四好班子 提升領導能力 |
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按照市分行黨委要求,我行黨支部在2005年積極開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動。我們的主要做法是突出兩點： 一、明確導向，加強領導 為開展好創(chuàng)建活動，我行成立了以我為組長的領導小組，制定了活動方案和標準，圍繞怎樣才能更好的履行農(nóng)發(fā)行職能這個核心,以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證,全面加強領導班子 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字，正式會員可完整閱讀）…… (三)以促進完成經(jīng)營指標為總體目標，樹立了科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，合理確定了考評內(nèi)容和指標,不斷細化考評標準。行領導班子定期結(jié)合經(jīng)營績效考核和工作總結(jié),按照“四好”領導班子對照檢查標準,正確進行自我評價,及時向全行通報情況，帶動了經(jīng)營活動。 （四）以實施人才興行戰(zhàn)略和改革創(chuàng)新為動力，引入和建立了競爭機制,對各個崗位員工進行了合理使用，建立了制度管人和用人的長效機制。同時，在選人用人、評先獎勵上均以業(yè)績是否顯著為主要內(nèi)容和評價標準，不搞“票決”，把開展創(chuàng)建活動與有目標的選拔培養(yǎng)后備干部緊密結(jié)合起來,為農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了人力資源。 �。ㄎ澹┮蚤_展先進性教育為契機，進一步密切了黨群關系，充分調(diào)動了廣大黨員干部、群眾的工作積極性。行領導成員虛心、主動聽取了各方面的意見建議，廣泛接受評議監(jiān)督，切實把創(chuàng)建活動引向深入，今年來，沒有在企業(yè)發(fā)生過任何“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，真正成為了全行和有關部門的又一個“滿意的工程”。 由于創(chuàng)建工作認真、主動、深入，因此，我們?nèi)〉昧孙@著成效：一是我行黨支部成員的思想、理論和領導水平有了較大提高，干事創(chuàng)業(yè)意識明顯增強，新班子就任來沒有出現(xiàn)過任何工作上的失誤，許多決策都比較超前、獨到，創(chuàng)新能力強；二是領導干部的責任意識、勤政意識和廉潔意識進一步增強，黨風、行風得到了較大改善；三是工作業(yè)績比較明顯，對企業(yè)發(fā)生的擠占問題得到了迅速有效的解決；四是農(nóng)發(fā)行的生態(tài)環(huán)境特別是信用環(huán)境建設得到了重建，客戶營銷力度大，新發(fā)展了7家客戶，業(yè)務得到了拓展，與企業(yè)關系達到了 ……（未完，全文共1483字，當前只顯示893字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建四好班子 提升領導能力） 上一篇：以八榮八恥指導科研工作 下一篇：建設和諧糧食機關 提升機關服務水平 |