標(biāo)題:對我縣當(dāng)前信訪工作的調(diào)查與思考

  信訪工作是干部作風(fēng)建設(shè)、社會(huì)治安狀況的綜合反映,它直接影響到黨群干群關(guān)系和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
  一、我縣信訪工作現(xiàn)狀
  今年以來,我縣在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革、防治“非典”、抗擊特大旱災(zāi)等重大工作上保持了平穩(wěn)的局面,沒有造成大的社會(huì)震蕩和重大惡性事件。但群眾信訪件居高不下,越級(jí)上訪、重復(fù)上訪呈大幅上升之勢。1—10月赴市上訪45批94人,赴省上訪45批102人,_上訪10批32人。僅10月份,赴市上訪達(dá)2起8人,赴省上訪3起6人,其中五金公司李廣生等人反映商業(yè)系統(tǒng)改制問題,多次赴省 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略417字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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明、不廉潔,直接引發(fā)上訪。如田心鄉(xiāng)滿堂村、廣發(fā)鄉(xiāng)圩上的兩名上訪人員反映,縣公安局將其運(yùn)輸車輛扣留數(shù)月至今,既不處理、也不放車,而是將車扣留當(dāng)作私用。石羔鄉(xiāng)村李認(rèn)為自己超生所受處罰過于嚴(yán)厲,別人超生未受處罰,因此心態(tài)不平衡,并屢次上訪。有的干部雖秉公辦事,但沒有將解決群眾問題的政策法律依據(jù)告之于民。群眾因此產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為自身合法權(quán)益未得到政策法律保護(hù)而上訪。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作不重視,存在無所謂思想,在處理群眾信訪上采取拖、推、滑、賴。而把責(zé)任往外推,矛盾往上交,引起群眾越級(jí)訪。同時(shí),少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部無心處訪!白业能,占公家的財(cái),耍個(gè)人的威,辦自己的事,攢自己的錢”已成為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的工作準(zhǔn)則。干部把主要時(shí)間和精力花在處心積慮謀私事上,而無心處訪。據(jù)縣作風(fēng)辦特邀監(jiān)督員反映當(dāng)前有個(gè)別縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不僅在縣內(nèi)辦有服務(wù)性門店,還在桂陽、貴州辦有煤礦等企業(yè)。
  四是少數(shù)人員在背后慫恿、組織上訪。有的干部居心不良,背后挑起群眾與政府對抗和上訪。群眾中少數(shù)人員則對政府存在對抗情緒,暗地挑唆、慫恿他人越級(jí)赴省_上訪,并形成了信訪窩點(diǎn)。
  三、抓好當(dāng)前信訪工作的對策
  信訪問題已成為影響我縣_的嚴(yán)重問題,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,采取有效措施,建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,全力解決群眾越級(jí)上訪增多的問題。
  一是建立健全信訪工作機(jī)制。一要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,閱批群眾來信,親自處理重大信訪問題的制度。二要全面落實(shí)“六一三包”的工作責(zé)任制度,即一個(gè)問題、一張督辦卡、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)處置方案、一個(gè)書面回復(fù),包調(diào)查、包處理、包落實(shí),就地限期解決問題。三要全面推行陽光處訪。堅(jiān)持以相關(guān)政策法律為依據(jù),做好信訪工作。要掌握群眾對土政策不太相信的心理,善于把中央和地方的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行公示,告之于信訪群眾,使信訪工作做到公開、公正、透明。四要建立上下聯(lián)動(dòng)的信訪工作機(jī)制。要經(jīng)常性地向上級(jí)信訪部門 ……(未完,全文共1803字,當(dāng)前只顯示1085字,請閱讀下面提示信息。收藏對我縣當(dāng)前信訪工作的調(diào)查與思考

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