標題:要管理“和盤活”這樣市場僅靠個人魅力是不夠的 | ||
在科貿(mào)剛剛召開的業(yè)主大會上,一位業(yè)主成為新物業(yè)管理公司的代總經(jīng)理。由代表業(yè)主利益的業(yè)主自己來管理市場,這在中關(guān)村絕對是個新鮮事兒。 一個之前由中關(guān)村大姐大祁燕全力掌控的科貿(mào),最終在失去了物業(yè)和經(jīng)營合作伙伴 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略184字,正式會員可完整閱讀)……
中關(guān)村遍地都是的小公司,都是憑著創(chuàng)業(yè)者的個人魅力治業(yè);規(guī)模大了之后,管理問題都十分突出。因為這個時候要說話的是規(guī)則,而不是領(lǐng)導(dǎo)! 今天的魚翅皇和魚翅宴各安其地,各迎其客,除了能從名稱看出同是主打魚翅之外,并無特別之處;可在1999年,魚翅皇的大廚一走了之,還在另立門戶的魚翅宴掌廚,著實讓魚翅皇氣憤了一陣,也難受了一陣。 雖然抱怨,但魚翅皇并未因此惶惶不可終日。原因很簡單,他們魚翅的做法是按照一套非常嚴格的流程進行的,時間、火候等都是量化的指標,因此,他們在最短的時間內(nèi)調(diào)整好,新上任的大廚給顧客的產(chǎn)品毫不變質(zhì)。 科貿(mào)開業(yè)之初,所有對外的事情都需要祁燕擔(dān)當(dāng)、祁燕把關(guān),哪怕一句廣告詞、一篇新聞稿,她以最簡 ……(未完,全文共794字,當(dāng)前只顯示478字,請閱讀下面提示信息。收藏要管理“和盤活”這樣市場僅靠個人魅力是不夠的) 上一篇:創(chuàng)造總裁與員工成功的企業(yè)文化 下一篇:在企業(yè)管理中人的非理性起的作用是不可忽略的 |