標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)要把管理濃縮到一頁(yè)紙上

“一項(xiàng)目標(biāo)以及達(dá)到它的標(biāo)準(zhǔn)，在250個(gè)字內(nèi)便足以表述�！薄�—《一分鐘經(jīng)理及實(shí)踐》 　　“如果你能夠把戰(zhàn)略中的要素清晰地定義出來(lái)，那么，即使最復(fù)雜的戰(zhàn)略也可以用一頁(yè)紙的篇幅完整地表達(dá)出來(lái)�！薄�—《執(zhí)行：如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)》 　　“誰(shuí)會(huì)有時(shí)間去閱讀一大堆記不住的、乏味的戰(zhàn)略規(guī)劃書呢？你必須將你的戰(zhàn)略思想壓縮　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略266字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：領(lǐng)導(dǎo)要把管理濃縮到一頁(yè)紙上   后勤領(lǐng)導(dǎo)要從三方面下功夫來(lái)履行好經(jīng)費(fèi)管理之責(zé)   企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要講黨性重品行作表率   工商基層領(lǐng)導(dǎo)要一“領(lǐng)”二“導(dǎo)”   領(lǐng)導(dǎo)要不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力   領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)憂患意識(shí)公仆意識(shí)節(jié)儉意識(shí)   領(lǐng)導(dǎo)要提高自身修養(yǎng)(1)   領(lǐng)導(dǎo)要提高自身修養(yǎng)(3)   領(lǐng)導(dǎo)要提高自身修養(yǎng)(7)   領(lǐng)導(dǎo)要提高自身修養(yǎng)(4)   領(lǐng)導(dǎo)要提高自身修養(yǎng)(6) 年的考核方案。這是一個(gè)十分復(fù)雜卻又不得不面對(duì)的問(wèn)題。我粗略一想就想到了許多考核點(diǎn)，怎么可能在一頁(yè)紙上表述清楚呢？但我決定試試。由于我對(duì)這個(gè)部門各個(gè)崗位的工作了解得不深不透，為避免考核方案掛萬(wàn)漏一，我分別召集各個(gè)崗位的所有員工，讓大家在兩頁(yè)紙上分別寫出自認(rèn)為應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的情況，我把每個(gè)員工寫的意見都張貼在一張黑板上，然后我和大家一起逐條分析，合理的保留，相同的合并。分析完后，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，十幾頁(yè)紙的意見歸納完后竟然只有短短的四五條。加上每條的注解和說(shuō)明每個(gè)崗位的考核方案都不到500字。這樣的考核方案便于張貼，很容易就能讓員工記住。 　　一頁(yè)紙任務(wù)書 　　在很多企業(yè)里，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項(xiàng)工作時(shí)，員工自己理解的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)十有八九與上司想的不一樣。為了解決這個(gè)問(wèn)題，對(duì)一些重大工作特別是需要和外部門配合的工作，我都會(huì)給所有參與的員工下發(fā)一份工作任務(wù)書。受“一頁(yè)紙管理”的啟發(fā)，這份任務(wù)書我通常要讓員工在一分鐘內(nèi)就能閱讀完畢而且還要容易記住。在任務(wù)書中我除了明確寫出任務(wù)完成的時(shí)間以及要求外，更重要的是我還會(huì)用表格明確列出各階段工作進(jìn)程，以及各位員工在各階段要完成的具體工作。 　　一頁(yè)紙任務(wù)書可以讓大家對(duì)要達(dá)到的目標(biāo)和要求的理解基本統(tǒng)一，而且還可以知道與 ……（未完，全文共1149字，當(dāng)前只顯示692字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)要把管理濃縮到一頁(yè)紙上） 上一篇：關(guān)于我區(qū)拆遷安置工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告 下一篇：**縣國(guó)有煤礦采區(qū)沉陷供電設(shè)施受危害