標(biāo)題:家族企業(yè)的雙重規(guī)定及挑戰(zhàn)

  關(guān)于家族企業(yè)的定義有很多種,大多都是從家族擁有所有權(quán)和掌握控制權(quán)的角度來闡述和界定的。而中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)呂政(2001)則認(rèn)為,家族企業(yè)實(shí)際上是企業(yè)與家族的統(tǒng)一體,既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,又是一個(gè)文化倫理組織。這是最直觀,又是最籠統(tǒng),也是最實(shí)際,還是最綜合且具有深刻性的見解和觀點(diǎn)。而錢德勒(1977)、黃光國(guó)(1996)、潘必勝(1998)、葉銀華(1999)和李新春(2001)等則深入到經(jīng)濟(jì)組織中去,在所有權(quán)和控制權(quán)的層面上闡明家族與企業(yè)的關(guān)系。至于陳凌(1998)認(rèn)為家族式 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略416字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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與非文本外,還包括血緣姻緣親緣關(guān)系與契約關(guān)系、利他主義與利己主義、特殊主義與普遍主義、私人關(guān)系和情感原則與法律關(guān)系和理性原則、自己人和任人唯親與外來人和任人唯賢,集權(quán)與分權(quán),以及差序格局與公平等級(jí)等。
  家族企業(yè)的多方面和多層次的雙重規(guī)定,必然要通過地位和身份而表現(xiàn)出來,并得以體現(xiàn)和反映,而且集中地體現(xiàn)在權(quán)力所有者和控制者身上。而由于不同的家族企業(yè)有不同的權(quán)力結(jié)構(gòu),因此自然也就會(huì)有不同的身份體現(xiàn)。創(chuàng)立之初和之后一個(gè)時(shí)期的家族企業(yè)比較普遍的是權(quán)力集中于一個(gè)人身上,或者說是一位主要家庭成員擁有所有權(quán)和掌握控制權(quán)。這位主要家庭成員擁有兩種基本權(quán)力,
  一是家庭或家族的權(quán)力。作為文化倫理組織的家庭或家族的基本權(quán)力,是血緣親情關(guān)系的權(quán)力。而血緣親情關(guān)系的權(quán)力也是雙重的,首先是血緣關(guān)系的權(quán)力,即通常所說的長(zhǎng)輩對(duì)下輩以及長(zhǎng)兄對(duì)弟妹的長(zhǎng)幼序列權(quán)力,其次是親情關(guān)系的權(quán)力,即親近、關(guān)心和愛護(hù)的情感親疏權(quán)力。血緣親情的雙重權(quán)力之間既存在自然的聯(lián)系――有血緣關(guān)系就自然會(huì)有親情關(guān)系,又受社會(huì)和文化的影響。社會(huì)和文化的因素對(duì)親情的影響很大。血緣親情權(quán)力集中體現(xiàn)為威信權(quán)。
  二是企業(yè)的權(quán)力。作為經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)的基本權(quán)力,就是經(jīng)濟(jì)權(quán)力,包括所有、占有、支配、使用和所得的權(quán)力,并集中體現(xiàn)為所有權(quán)和控制權(quán);緳(quán)力直接決定主體的存在地位和身份。家族企業(yè)的兩種基本權(quán)力必然要體現(xiàn)在家族企業(yè)成員的身上,決定其核心成員普遍具有兩重存在地位和身份,并集中表現(xiàn)為家長(zhǎng)和業(yè)主的雙重身份。控制股權(quán)的那一位家庭成員是業(yè)主,同時(shí)也往往直接就是家長(zhǎng),雖然可能不是名義的或血緣關(guān)系的家長(zhǎng),但會(huì)是實(shí)際的或親情關(guān)系的家長(zhǎng),是有威信權(quán)的家長(zhǎng)。
  家族企業(yè)具有不同的特性和處于不同的發(fā)展階段,因此也就具有不同的類型。與一位所有者控制股權(quán)的家族企業(yè)相區(qū)別的是家庭或家族成員聯(lián)手擁有所有權(quán)和控制權(quán)的家族企業(yè)。聯(lián)合擁有所有權(quán)和控制權(quán)的家族企業(yè),其權(quán)力關(guān)系就復(fù)雜得多了。
  首先,家庭或家族的血緣關(guān)系權(quán) ……(未完,全文共1798字,當(dāng)前只顯示1082字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏家族企業(yè)的雙重規(guī)定及挑戰(zhàn)

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