| 標題：八年職業(yè)經(jīng)理人生涯的感悟 | ||
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匆匆,借朱自清散文《匆匆》嘆上一句：這來去是怎樣的匆匆呢！又到歲末了。2004 年又悄悄的溜走了，驀然回首職業(yè)經(jīng)理人生涯十年有余，人生也已近不惑之年，真是感慨萬千。 3個月前我離開已服務整整8年的一家歐洲跨國公司， 由一家頗有名望的獵頭公司推薦，來到現(xiàn)在這家名列世界500企業(yè)任全國銷售經(jīng)理。在打算離開的那一個月前后，內(nèi)心充滿矛盾，掩飾不住內(nèi)心的傷感和落默， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字，正式會員可完整閱讀）……
應當說最近的2年是我比較輕松的階段，銷售團隊日趨成熟，品牌知名度也越來越大，銷售也步入平穩(wěn)增長期，但卻也是我職業(yè)生涯的瓶頸期，所謂外資企業(yè)的玻璃頂。全國銷售總監(jiān)的位置暫由中國區(qū)老外總經(jīng)理兼管，我目前向他匯報。我認為無論從資歷還是業(yè)績，銷售總監(jiān)的位置將來都非我莫屬，我不否認覬覦這個位置很久，除感情因素外這也是我能在公司一待8年的原動力。 最終選擇離開原公司也許是對未來的迷惘失去了前進的方向，更不愿意喪失激情就此沉淪下去，還有一個原因就是我現(xiàn)在公司對人力資源的重視程度，當時為了找到合格的人選，公司特別從美國請來專業(yè)咨詢公司的心理學家，對候選人進行評估，目的就是為了找到不但能合適目前職務而且能適合公司長期發(fā)展有擔當更高職位潛力的人才。被我的新公司選中我很幸運。 離開公司3個月也一直在考慮，為什么最終沒有在原企業(yè)達到我職業(yè)生涯中理想的高度，原因可能是多方面的，有自身原因也還有公司文化等因素，我服務的公司在行業(yè)內(nèi)名列全球三甲，也是一個較保守的家族的企業(yè)。但我覺得從我自身找原因對我將來的發(fā)展可能更有利。 我選擇正式離開的那個月是我負責的區(qū)域銷售和利潤都創(chuàng)歷史記錄的一個月，我也是以一種感恩的心態(tài)，離開曾 ……（未完，全文共1351字，當前只顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏八年職業(yè)經(jīng)理人生涯的感悟） 上一篇：白領對付壓力七大絕招 下一篇：職場抱怨的另一種思維 |