標(biāo)題:談如何進(jìn)行戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備 |
a公司是山東一家知名民營科技企業(yè),近年來取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展。然而隨著市場(chǎng)擴(kuò)大,公司的各種資源被利用到了極限,市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)部門都處于超負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)。管理層明顯感到在用人上捉襟見肘,顧 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略177字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 診斷 所謂戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是指根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過有預(yù)見性的人才招聘、培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)鍛煉,使得人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿足組織擴(kuò)張的要求。由此可見,戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)的,它服從和服務(wù)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,包括前瞻性的人才招聘和內(nèi)部培養(yǎng)兩個(gè)方面。 為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù) 戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo),并構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備應(yīng)建立在公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上。戰(zhàn)略主要涉及組織的遠(yuǎn)期發(fā)展方向和范圍。理想情況下,它應(yīng)使資源與變化 ……(未完,全文共766字,當(dāng)前只顯示461字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏談如何進(jìn)行戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備) 上一篇:認(rèn)真開展調(diào)研督查活動(dòng) 求真務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作 下一篇:讓員工提出有創(chuàng)見的想法 |