| 標(biāo)題：醫(yī)院"三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建總結(jié) | ||
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創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 樹(shù)行業(yè)新風(fēng) －－ 安縣中醫(yī)院 第七屆“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建總結(jié) 安縣中醫(yī)院自1998年建成縣級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“從嚴(yán)治院、科技興院、特色辦院、改革強(qiáng)院”為辦院宗旨，不斷鞏固和完善創(chuàng)建成果，經(jīng)過(guò)三年來(lái)的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)職工樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。全院在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境及學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)”的創(chuàng)建工作中，形成了毫不利已、專(zhuān)門(mén)利人、無(wú)私奉獻(xiàn)，同志間互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，熱心公益、扶貧幫困、扶弱助殘的優(yōu)良品質(zhì)；愛(ài)崗 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
我院始終圍繞人的因素作文章，堅(jiān)持“一切為了病人”，以德育人，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 堅(jiān)持不懈抓好職工思想教育。廣泛開(kāi)展_理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和良好的職業(yè)道德觀(guān)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好風(fēng)尚。 唱響主旋律，全面進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)崗教育。采取學(xué)習(xí)討論、收看電視、組織參觀(guān)、圖片展覽等多種形式，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的宣傳教育，增強(qiáng)了全院職工愛(ài)院如家的思想觀(guān)念。激發(fā)了全院職工愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)病員、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。 積極開(kāi)展職業(yè)道德教育，全面提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)。我院編印了《職業(yè)道德手冊(cè)》、《文明單位建設(shè)手冊(cè)》、《綿陽(yáng)市民手冊(cè)》，《醫(yī)德規(guī)范》等并定期組織學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，找差距，添措施。各科室堅(jiān)持每月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)及季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評(píng)制度，對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行醫(yī)德百分制考核，并將考核結(jié)果作為晉升、晉級(jí)的依據(jù)。 廣泛開(kāi)展法律法規(guī)教育，編印了法律法規(guī)手則。各科室結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)《憲法》、《勞動(dòng)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師法》、《行政訴訟法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套文件匯編》、《國(guó)家賠償法》、《關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)、加強(qiáng)廉政自律的規(guī)定》等一大批有關(guān)法律法規(guī)文件。提高了職工學(xué)法、用法的自覺(jué)性，增強(qiáng)了職工的法制觀(guān)念。 大力倡導(dǎo)科教興院，堅(jiān)持走大專(zhuān)科小綜合的發(fā)展道路，形成人無(wú)我有，人有我精的專(zhuān)科專(zhuān)病特色。我院先后投入巨資改建醫(yī)院住院大樓，新建門(mén)診綜合大樓及引進(jìn)電視腹腔鏡、白內(nèi)障人工晶體植入、體外震波碎石等高、精、尖醫(yī)療技術(shù)。制定了人才培養(yǎng)管理考核辦法，每年選派學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)了醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步上升，職工崗位技能明顯提高。同時(shí)，全院建立起適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的員工管理_和收入分配機(jī)制，形成了“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡娜瞬鸥?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從根本上轉(zhuǎn)變了全院干部職工的觀(guān)念，增強(qiáng)了改革意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使全院干部職工積極投身改革與競(jìng)爭(zhēng)的洪流之中，為全院創(chuàng)建活動(dòng)注入了生機(jī)和活力。 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化細(xì)胞建設(shè) 長(zhǎng)期以來(lái)，我院堅(jiān)持“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建工作“重在建設(shè)”的方針，以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)一流醫(yī)療隊(duì)伍為目標(biāo)，在全院深入廣泛地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)、文明部位塑形活動(dòng)，以及爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、文明示范窗口、評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)科室和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等。為了樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，讓每位患者明明白白就醫(yī),輕輕松松治病，醫(yī)院成立了糾風(fēng)辦，聘請(qǐng)了醫(yī) ……（未完，全文共2329字，當(dāng)前只顯示1402字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院"三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建總結(jié)） 上一篇：沖突管理 下一篇：揭秘世界頂級(jí)企業(yè)的用人之道 |