標題：以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的主題

企業(yè)文化是一種價值觀，在企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為摒棄什么、鼓勵什么、反對什么、宣傳什么等等，其價值觀念是通過企業(yè)員工的行為活動來表達、來發(fā)展的，可以說，沒有高素質(zhì)的員工來執(zhí)行和表達企業(yè)文化，再好的企業(yè)文化規(guī)劃也是空中樓閣。_同志就曾經(jīng)說過，世間人是第一個寶貴的，只要有了人，任何人間奇跡都能創(chuàng)造。寶潔公司前董事長mr.dupree曾說：“如果你拿走我的資金、廠房及品牌，留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切�！边@充分說明人的巨大創(chuàng)造力。因此，商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)必須以人為本。 　　以人為本建設(shè)商業(yè)銀行企業(yè)文化，首先要樹立“人才就在公司里，人才與公司一起成長”的觀念。這是構(gòu)建以　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略486字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的主題   關(guān)于中國煙機企業(yè)文化的“建”與“用”   關(guān)于以人為本的學(xué)校思想政治教育   黨員思想?yún)R報：關(guān)注群眾、以人為本、服務(wù)群眾   企業(yè)文化：關(guān)于企業(yè)的危機管理培訓(xùn)意識   企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——企業(yè)文化促進發(fā)展   對企業(yè)文化建設(shè)的幾點認識   黨員思想?yún)R報：以人為重，以民為先   電力企業(yè)文化演講稿   銀行企業(yè)文化演講稿   消防：消防部門以人為本，構(gòu)建和諧官兵關(guān)系 是商業(yè)銀行實現(xiàn)文化管理的決策者和帶頭人，是銀行的核心。商業(yè)銀行價值觀、道德觀、責任感等思想意識與精神將在銀行家身上集中體現(xiàn)。商業(yè)銀行的銀行家（各級行行長）應(yīng)有以下基本素質(zhì)：具有廣博的知識水平，通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理論與實務(wù)，組織控制經(jīng)驗豐富；具有高尚的價值觀、道德情操，品格修養(yǎng)完善，有強烈的責任感、事業(yè)心、奉獻精神；具有敏銳的洞察力與創(chuàng)造力，堅韌不拔的勇氣、毅力和開拓創(chuàng)新精神；具有人才觀念，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，知人善任；具有較強的風險意識及處置、抵御風險的實際能力。為進一步提高商業(yè)銀行銀行家隊伍的素質(zhì)，應(yīng)逐步建立銀行家資格認定制度、任職收入制度、培訓(xùn)培養(yǎng)制度、市場化評價制度及監(jiān)督制度一系列配套的制度。 　　第三，要建立健全人事激勵約束機制，科學(xué)管理和配置人力資源。銀行業(yè)競爭的核心是人才競爭。要按照中央深化干部人事制度改革的精神，穩(wěn)步推進領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作，建立“賽馬機制”，樹立“能力、表現(xiàn)與實績重于一切”的觀念，建立和實行公開、公平、公正的人才選拔機制，為優(yōu)秀青年人才的成長、使用提供均等的機遇。逐步實行專業(yè)技術(shù)崗位等級管理，為不同類型的專業(yè)人才提供人盡其才的發(fā)展空間。探索人才開放政策，加快吸納國內(nèi)外一流人才的步伐。完善績效考核目標體系，嚴格按績用人、按績付酬，形成員工能進能出、干部能上能下、收入能多能少的激勵約束機制。 　　第四，是加強員工教育培訓(xùn)，提高員工隊伍整體素質(zhì)。要全面加強員工的素質(zhì)教育，既要提高科學(xué)文化素質(zhì)，又要提高思想道德素質(zhì)，尤其要加強政治思想教育和職業(yè)理想教育。要通過專題研修與學(xué)術(shù)交流相結(jié)合，行際交流與本單位業(yè)務(wù)崗位交流相結(jié)合，_考察與海外培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)歷教育與資質(zhì)考試相結(jié)合等形式，培養(yǎng)和造就商業(yè)銀行發(fā)展所需要的高級專門人才隊伍。這對于構(gòu)建商業(yè)銀行卓越的企業(yè)文化，把銀行辦成真正的現(xiàn)代商業(yè)銀行具有特別重要的意義。 　　第五，形成良好的職業(yè)道德規(guī)范和員工行為規(guī)范。廣泛開展員工職業(yè)道德教育，規(guī)范員工行為，是企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作，要切實把職業(yè)道德教育作為提高員工隊伍素質(zhì)，加強企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，作為有效防范案件和風險、提高經(jīng)營管理水平的一條治本措施，堅持不懈地抓下去。同時要努力擴大職業(yè)道德教育成果，不斷探索新的工作規(guī)律、新的教育方式、新的活動載體，努力使職業(yè)道德教育更加生動活潑，豐富多彩， ……（未完，全文共2099字，當前只顯示1263字，請閱讀下面提示信息。收藏以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的主題） 上一篇：破解女大學(xué)生犯罪之謎 下一篇：畢業(yè)分配自薦書14