| 標(biāo)題：管理方法“無(wú)用論” |
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大凡做管理的人案頭都放有幾本管理類的書(shū)刊，在談?wù)撝S多成功企業(yè)單位的管理方法，我們很多學(xué)習(xí)管理學(xué)的人也對(duì)各種管理案例有很深入的研究，但筆者作為一名長(zhǎng)期在基層從事管理工作的管理人員，對(duì)基層管理人員學(xué)習(xí)管理有著不同的想法：管理方法其實(shí)是沒(méi)有用的，也就是管理方法“ ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略224字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 原因之二：俗話說(shuō)，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。一般來(lái)說(shuō)管理方法與單位(企業(yè))是配套的，這種方法只適合這種情況，離開(kāi)了這一定的適用條件和環(huán)境，再好再優(yōu)秀的管理方法也無(wú)法發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。所以說(shuō)，對(duì)學(xué)習(xí)管理的人來(lái)說(shuō)，管理方法是沒(méi)有用的。 原因之三：基層管理人員的能力水平，責(zé)任心各不相同，他們的生活背景，成長(zhǎng)經(jīng)歷，社會(huì)閱歷，性格氣質(zhì)也是千差萬(wàn)別，而許多管理方法對(duì)管理人員的素質(zhì)、經(jīng)歷、氣質(zhì)要求又較高，從而別的單位成功的管理方法對(duì)其他單位是沒(méi)有用的，作為一名管理人員千萬(wàn)不能照搬別人的管理經(jīng)驗(yàn)與方法。 哪么，既然說(shuō)管理方法沒(méi)有用，作為一名管理是不是就不用學(xué)習(xí)借鑒的他人成功管理方法和經(jīng)驗(yàn)了呢？答案是否定的，我們?nèi)匀灰獙W(xué)習(xí)并借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)方法，但我們不能照搬別人的方法，而應(yīng)該認(rèn)真分析研究別人的好的經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)運(yùn)行這種管理方法的環(huán)境和人進(jìn)行深入的研究，找出蘊(yùn)藏在經(jīng)驗(yàn)方法里面的思想精髓，找出他們制定這種管理方 ……（未完，全文共966字，當(dāng)前只顯示581字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理方法“無(wú)用論”） 上一篇：企業(yè)文化建設(shè)：過(guò)程，過(guò)程，還是過(guò)程 下一篇：織里鎮(zhèn)政府公共服務(wù)狀況調(diào)查報(bào)告 |