標(biāo)題：樸素的企業(yè)文化與真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力（1）

企業(yè)文化不是唱歌作賦 　　第一個(gè)誤區(qū)，是把企業(yè)文化形式搞得轟轟烈烈，作為一種讓員工興奮起來(lái)的東西。如北京有的商場(chǎng)，每天早上都起來(lái)折騰，又是唱又是跳。墻上寫著團(tuán)結(jié)拼搏，但員工也搞不清楚要團(tuán)結(jié)起來(lái)跟誰(shuí)拼、怎么拼？還常�；〝�(shù)十萬(wàn)，聘請(qǐng)歌手、出書(shū)、賣飛機(jī)，什么都干。這似乎是為了擴(kuò)大企業(yè)影響，或使員工亢奮　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：樸素的企業(yè)文化與真正的核心競(jìng)   真正的企業(yè)家精神   教師節(jié)征文:真正的大師   黨課思想報(bào)告：如何成為真正的中國(guó)共產(chǎn)黨人   真正的教育是人的靈魂的教育   怎樣讓真正的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出   國(guó)企如何成為真正的市場(chǎng)主體   海外熱評(píng)十七大：_是位真正的國(guó)際政治家   真正的軍人(軍事小品)   銘記八榮八恥 作一名真正的國(guó)稅人   孟二冬：真正的學(xué)者—孟二冬事跡學(xué)習(xí)心得 　　所以企業(yè)文化要有一個(gè)定位，把企業(yè)文化定在什么位置上，這是很關(guān)鍵的。也就是說(shuō)到底什么是企業(yè)文化？ 　　我想我們首先要看到嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，這就是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，處處充滿了陷井，企業(yè)活不下去、企業(yè)長(zhǎng)不大，中國(guó)企業(yè)就是這兩個(gè)現(xiàn)實(shí)。 　　因此很自然我們就要思考做企業(yè)到底是為什么？我們一定要做出一個(gè)回答。當(dāng)我們解決了這個(gè)命題以后，企業(yè)的文化定位也就清楚了。 　　有的企業(yè)提振興中華，有的企業(yè)是科教興國(guó)，有的企業(yè)提為社會(huì)服務(wù)、為員工服務(wù)、為股東服務(wù)、為消費(fèi)者服務(wù)，一大堆的服務(wù)。甚至有的企業(yè)號(hào)稱要做中國(guó)的ge，現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)有3個(gè)公司提出這樣的宣言。我說(shuō)中國(guó)人就是膽子大，非常大。銷售收入才600億，就號(hào)稱要做中國(guó)的ge。ge是多少？ge是1700億。我們600億是人民幣，人家1700億是美元呢！還沒(méi)有長(zhǎng)大的小矮人，就要號(hào)稱成為企業(yè)的巨人。有人講，這些企業(yè)是屬螃蟹，得意時(shí)橫行霸道，但是一紅就死。精辟！ 　　對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，它最終的使命就是活下去，是活下去并能夠長(zhǎng)大。 　　那么企業(yè)的使命究竟是什么？其實(shí)，企業(yè)唯一的使命就是要活下去�；畈幌氯�對(duì)企業(yè)來(lái)講，是最可悲的事情�，F(xiàn)在各種統(tǒng)計(jì)資料很多，有人講中國(guó)企業(yè)的平均壽命是2.9 ……（未完，全文共5549字，當(dāng)前只顯示668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏樸素的企業(yè)文化與真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力（1）） 上一篇：港姐選美工作總結(jié) 下一篇：第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)2002春工作總結(jié)