| 標題：中國企業(yè)文化中的傳統(tǒng)積淀 |
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中國企業(yè)文化發(fā)展的最根本的問題是企業(yè)文化的中國化。胡平在《企業(yè)文化》一書的序言中指出：“中國的企業(yè)文化在與國際交流中最有生命力的還是受中國傳統(tǒng)文化影響的那部分。要想發(fā)展、繁榮中國的企業(yè)文化，一方面要吸收國內外企業(yè)文化的優(yōu)秀部分；另一方面要把我們好的傳統(tǒng)繼承下來，在融合的過程中創(chuàng)新，實現(xiàn)兩種文化的對接和超越�！庇捎跂|西方文化背景不同，在企業(yè)的經營管理哲 ……（快文網http://m.hoachina.com省略303字，正式會員可完整閱讀）…… 傳統(tǒng)的東西是一種永恒的東西。從經濟的角度說，每一個時代都必然要遇到前人留給他們的生產力、資金和環(huán)境。如果我們擴展一下就會發(fā)現(xiàn)，每一代人除了必然遇到前一代人留給他們的經濟因素，而且還會遇到政治的、觀念的、行為的、生活的等各種因素，這些因素的綜合就是傳統(tǒng)。不管人們喜歡不喜歡、愿意不愿意承認，人們總是生活在傳統(tǒng)中�！八麄兊乃魉鶠�、所思所想，除去其個體的特性的差異之外，都是對他們出生前人們就一直在做、一直在想的事情的近似的重復�！毕査怪v：“無論一代人多么有才干，多么富有想象力和創(chuàng)造力，無論他們在多大的規(guī)模上表現(xiàn)得多么輕率冒失和反社會道德，他們也只是創(chuàng)造了他們所使用的和構成的這一代的很小的一部分東西。”雖然轉型時期和知識經濟時代給人類的創(chuàng)造力提供了更廣闊的空間，個人的作用也因社會系統(tǒng)處于分叉階段而隨之增大，但是，我們還是要清醒地認識到，我們不能高估了包括我們在內的任何一代人的創(chuàng)造力，不能低估了傳統(tǒng)在人們現(xiàn)實生活中的永恒性和慣性。 傳統(tǒng)是歷史長期的積淀，是一個民族寶貴經驗的結晶，是一筆十分豐厚的資源，是轉型社會進一步發(fā)展和創(chuàng)造的基礎。任何發(fā)展都是在一定基礎上的發(fā)展，任何創(chuàng)造都是在特定前提下的創(chuàng)造。“人的創(chuàng)造力很有限，而真正的創(chuàng)造又需要靠傳統(tǒng)的構架才能進行，于是，當各種權威發(fā)生危機而解體時，個人所依據做決定與創(chuàng)造的資源就少了，因此，獨立判斷力便逐漸萎縮�！鞭D ……（未完，全文共3268字，當前只顯示786字，請閱讀下面提示信息。收藏中國企業(yè)文化中的傳統(tǒng)積淀） 上一篇：關于方志編纂的幾個基本問題 下一篇：目管理的20條錦囊妙計 |