| 標題：解讀中國銀行業(yè)的“企業(yè)文化缺失癥” | ||
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企業(yè)文化對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，中國商業(yè)銀行作為社會主義市場經(jīng)濟的一大市場主體，營造積極向上的企業(yè)文化，既有利于自身的發(fā)展，也代表了中國先進文化的前進方向。然而，從現(xiàn)狀來看，中國銀行業(yè)的企業(yè)文化建設幾乎仍處于洪荒時代。 _總書記在“七.一”講話中指出：“只有不斷發(fā)展和繁榮社會主義文化，才能不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需要，才能為發(fā)展生產(chǎn)力提供強大的精神動力和 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略340字，正式會員可完整閱讀）……
3、企業(yè)文化建設形不成合力。從現(xiàn)實情況來看，一方面職工參與度不高，基層一些員工對企業(yè)文化的內(nèi)涵掌握不準，理解不深，未能形成全員認同的企業(yè)價值觀；另一方面，有些金融單位的企業(yè)文化建設，往往被看作工會這樣群眾性組織的部門事務，業(yè)務部門常常覺得與自身不搭界而游離于企業(yè)文化建設之外。 4、企業(yè)文化建設缺乏特色。企業(yè)文化旺盛的生命力和獨特的魅力，來源于其自身獨創(chuàng)性。然而，現(xiàn)實中不少基層銀行所搞的企業(yè)文化建設往往是大同小異，缺少銀行行業(yè)特色、缺乏商業(yè)自身個性，缺乏本單位、本地區(qū)的創(chuàng)意，陷于低水平重復怪圈。 5、存在著舍本求末傾向。企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，但一些單位在進行企業(yè)形象設計時，只是一味地在視覺識別上做文章，作為企業(yè)文化建設的主要目標來完成，結果外表看起來轟轟烈烈，但內(nèi)里還是依然故我，陷入了形式化、膚淺化的誤區(qū)。 …… 由于企業(yè)文化的普遍缺失，導致中國銀行業(yè)權力腐敗現(xiàn)象嚴重，不良貸款居高不下，人才外流現(xiàn)象突出，嚴重影響了中國銀行業(yè)與外資銀行的綜合競爭力和自身的健康持續(xù)發(fā)展，在一定程度上加劇了金融風險，已經(jīng)到了非重視不可的地步了！ 二、建設金融企業(yè)文化對于中國銀行業(yè)的意義到底有多大？ 在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代金融業(yè)的競爭，不僅是市場的競爭、資金的競爭，更重要的是金融服務的競爭，人才素質的競爭，這就要求金融企業(yè)通過“文化力”的激發(fā)，形成現(xiàn)實的生產(chǎn) ……（未完，全文共7334字，當前只顯示882字，請閱讀下面提示信息。收藏解讀中國銀行業(yè)的“企業(yè)文化缺失癥”） 上一篇：減輕中小學過重負擔實施方案 下一篇：企業(yè)文化是什么 |