| 標(biāo)題：局工會工作報告 |
|
2004年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《2004年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開展各項工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會的自身建設(shè)，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績�，F(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。 一、加強政治學(xué)習(xí)、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略410字，正式會員可完整閱讀）…… 二、增強民主意識，維護員工權(quán)益 充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。 �。ㄒ唬�2004年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度，進(jìn)一步提高會議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。 �。ǘ┓e極營造_的氛圍，一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強員工的_意識；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬_渠道，使全局員工能切實感受到工會_職能的重要性。 （三）圍繞全局工作目標(biāo)，積極開展合理化建議活動和“金點子”工程。鼓勵員工多提可操作性強，有價值、有效益的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開的職代會上，我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強內(nèi)部管理、增強企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有建議、有措施、可操作性強。 三、圍繞中心，服務(wù)全局 在新形勢下，我們工會工作者要懷著強烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面進(jìn)步提供強大的精神動 力和超強的凝聚力以及更多的人才資源。 �。ㄒ唬┙衲晡覀円宰ゴ婵罟ぷ鳛橹攸c，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評 ……（未完，全文共4424字，當(dāng)前只顯示1065字，請閱讀下面提示信息。收藏局工會工作報告） 上一篇：聯(lián)想企業(yè)文化：從做事到做人 下一篇：勞 動 合 同 書 |