| 標(biāo)題：管理策略：一線員工脫穎而出的六捷徑 |
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“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有。”唐朝韓愈的一篇《馬說(shuō)》道出了眾多一線員工的心聲，讓多少市場(chǎng)英雄共沾襟！其實(shí)，要想從一線脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下總結(jié)眾多營(yíng)銷經(jīng)理的成功經(jīng)驗(yàn)后歸納出的六條捷徑，供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的一線同行們借鑒。 捷徑之一：到容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)去 成功機(jī)理：選擇一個(gè)容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 捷徑之二：讓市場(chǎng)朋友為自己做宣傳 成功機(jī)理：出色的市場(chǎng)工作不僅表現(xiàn)在銷售量上，而且還體現(xiàn)在對(duì)顧客、經(jīng)銷商、終端、政府部門(mén)甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手細(xì)致入微的服務(wù)和協(xié)調(diào)過(guò)程中。一線營(yíng)銷人員通過(guò)自己的行動(dòng)在這些市場(chǎng)朋友中建立的良好口碑，遲早有一天會(huì)傳到公司高層的耳朵里。通過(guò)這些人嘴里說(shuō)出來(lái)的話，公司領(lǐng)導(dǎo)一般都是比較重視的。正所謂“桃李不言，下自成蹊”。 成功案例：筆者從前在企業(yè)工作時(shí)，曾經(jīng)參加過(guò)一個(gè)客戶答謝會(huì)。當(dāng)時(shí)有一位顧客談到直接從我們公司一員工手中購(gòu)買產(chǎn)品一事，引起了各位高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，因?yàn)楣局贫纫?guī)定員工不能從事直銷工作，一定要通過(guò)經(jīng)銷商和終端銷售。但聽(tīng)完后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)怪了當(dāng)?shù)氐匿N售人員。 原來(lái)，這個(gè)顧客住在非常偏僻的農(nóng)村，附近沒(méi)有藥店，鎮(zhèn)里的藥店也不愿意為她一個(gè)人送貨，結(jié)果她一個(gè)電話打到公司在當(dāng)?shù)氐墓ぷ髡厩笾�。那個(gè)接電話的員工二話沒(méi)說(shuō)，到附近的藥店里買了一個(gè)療程的產(chǎn)品，換乘三次車，一次船，又步行2公里送到她家，還耐心指導(dǎo)她服用。后來(lái)經(jīng)過(guò)她的宣傳，整個(gè)村子都知道了這件事，又有5家?si蜆鏡牟貳４鸚換岷蠊玖斕劑⒖討概勺ㄈ巳サ韃櫬聳攏峁⑾值鋇氐木毯橢斬?cái)\翟倍閱歉鲆幌咴憊さ鈉蘭鄱己芨�。接蠀未发生的蕯侇U強(qiáng)梢圓魯觶核渙⒓窗才挪渭庸鏡拇⒈婦?……（未完，全文共3522字，當(dāng)前只顯示848字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理策略：一線員工脫穎而出的六捷徑） 上一篇：蘇丹紅事件看企業(yè)文化價(jià)值觀的起與落 下一篇：國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑 |