標(biāo)題:消除“七種浪費(fèi)”,把管理做到位

  豐田生產(chǎn)方式中所歸納的“七種浪費(fèi)”,主要發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場,但是產(chǎn)生這些浪費(fèi)的深層次的原因是什么?如果僅僅關(guān)注現(xiàn)場存在的浪費(fèi),而不解決被現(xiàn)象所掩蓋的本質(zhì)問題,無疑是舍本逐末。為了使消除浪費(fèi)的活動深入有效地開展下去,我們首次提出管理工作中的“七種浪費(fèi)”的概念,來引導(dǎo)大家共同參與這項(xiàng)工作。
  管理工作不能“等”
  在管理工作中,等待的浪費(fèi)主要表現(xiàn)在以下幾方面:
  等待 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略321字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  等待生產(chǎn)現(xiàn)場的聯(lián)系 職能部門不主動去為現(xiàn)場提供服務(wù),而是坐等現(xiàn)場的聯(lián)系,有時(shí)還很不耐煩,認(rèn)為多等一會有什么了不起,卻沒有設(shè)身處地去為現(xiàn)場著想,嚴(yán)重地影響了生產(chǎn)現(xiàn)場問題的及時(shí)解決。
  這些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中層管理人員缺乏責(zé)任心和主動精神,不愿意承擔(dān)責(zé)任。對于這種浪費(fèi),我們認(rèn)為,根據(jù)不同企業(yè)的文化氛圍,如果不能用y理論激勵(lì)員工去消除等待的浪費(fèi),就需要用x理論去加強(qiáng)管理,例如對于較重要的工作,可以用5w1h來進(jìn)行計(jì)劃分解,然后進(jìn)行控制、檢查和考核。實(shí)際上,x和y理論都不能從根本上解決問題,x+y相輔相成也許更好一些。
  把無序變有序
  “沒有規(guī)矩,不成方圓”,這句古語說明了秩序的重要性。缺乏明確的規(guī)章、制度、流程,工作中容易產(chǎn)生混亂,這是眾所周知的。但如果有令不行、有章不循,按個(gè)人意愿行事造成的無序浪費(fèi),更是非常糟糕的事。
  職責(zé)不清造成的無序 由于制度、管理等方面的原因,造成某項(xiàng)工作好像兩個(gè)部門都管,卻糾纏不休,整天扯皮,使原來的有序反而變成無序,造成極大浪費(fèi)。某個(gè)部門某個(gè)人,當(dāng)看到一項(xiàng)工作比較緊急,如果不做就會影響到公司利益時(shí),進(jìn)行了補(bǔ)位。這時(shí)就出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象:那么,今后這項(xiàng)工作就由你們來做吧,責(zé)任部門反而放任不管了,這也是一種無序。
  業(yè)務(wù)能力低下造成的無序 素質(zhì)低下、能力不能滿足工作需要,都會造成了工作的無序。應(yīng)該承擔(dān)某項(xiàng)工作的部門和人員,因能力不夠而導(dǎo)致工作混亂無序;當(dāng)出現(xiàn)部門和人員變更時(shí),工作交接不力,協(xié)作不 ……(未完,全文共6936字,當(dāng)前只顯示835字,請閱讀下面提示信息。收藏消除“七種浪費(fèi)”,把管理做到位

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