標(biāo)題:計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié) |
2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年,在這一年里,股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作 計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策,股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前,公司擁有在冊員工883人,在職735人,其中男458人,女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人,青年路轄區(qū)管理的員工有352人,流動人口78人,入駐企業(yè)達(dá)90家(產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家),由于大廈地處商業(yè)繁華地段,入園企業(yè)多,人員流動大 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略488字,正式會員可完整閱讀)…… 3、避孕藥具工作 及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表,每季度一次,督促已婚育齡婦女在哺乳期(三個(gè)月)后立即采取節(jié)育措施,及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜,做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作,保證每季度藥具足額發(fā)放到位,并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95%,有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡,查環(huán)兩年—次,查孕每月一次,對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查,并有上環(huán)及透環(huán)證明,查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及,使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會,知情選擇。 4、關(guān)心獨(dú)生子女 關(guān)心獨(dú)生子女,慰問住院病人,公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn),到期列單退保,使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視,并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)(每人120元)。 5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作 根據(jù)××*發(fā)[2003]25號文件要求,我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組,通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證,特別對流動人口重點(diǎn)檢查,經(jīng)過一個(gè)多月的清理,我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況,這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。 三、加強(qiáng)流動人口管理 公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則,對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作,并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作,與他們耐心交流溝通,獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持,保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”,并進(jìn)行登記造冊,登記造冊率達(dá)95%,簽狀率達(dá)100%,各子(分)公司雇用流動人口,必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明,對流動人口要做到一年兩次清查,及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。 四、重視宣傳教育工作 公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動,如在元旦、春節(jié)、三八、六一、711、925 ……(未完,全文共2107字,當(dāng)前只顯示1268字,請閱讀下面提示信息。收藏計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)) 上一篇:企業(yè)運(yùn)作模式的幾個(gè)比較 下一篇:科委2005年工作總結(jié)2006年工作思路 |