| 標(biāo)題：煤礦創(chuàng)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（表） |
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煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三級(jí)指標(biāo) 評(píng) 估 要 點(diǎn) 評(píng)估辦法 標(biāo)準(zhǔn) 分值 實(shí)際 得分 �、� 愿 景 目 標(biāo) 體 系 10分 制定創(chuàng)建規(guī)劃和愿景目標(biāo)體系 6分 具有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃 制定了本單位開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，內(nèi)容緊扣創(chuàng)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等目標(biāo)。 查閱文件、資 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略394字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 現(xiàn)場(chǎng)了解、 召開(kāi)座談會(huì) 1 基層區(qū)隊(duì)（機(jī)關(guān)部室）積極貫徹創(chuàng)建規(guī)劃 結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃，有特色創(chuàng)建項(xiàng)目，有保證目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的方法與途徑； 查閱資料 現(xiàn)場(chǎng)了解 1 全體職工對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作有較高的認(rèn)同度和支持率 1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)同度和支持率：(80％以上為0.5分，60％-79％為0.3分，低于60％不得分) 2、職工的認(rèn)同度和支持率：認(rèn)同及支持率大于80%以上為1分，否則不得分 問(wèn)卷調(diào)查 2 �、� 全 員 學(xué) 習(xí) 體 系 20分 學(xué)習(xí)氛圍濃厚 3分 鼓勵(lì)職工提高文化學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能，形成終身學(xué)習(xí)氛圍 1、職工認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人工作與成長(zhǎng)的意義 2、職工認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的意義 3、結(jié)合崗位技能提高，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新制度化的濃厚氛圍 座談了解 3 不斷提升學(xué)習(xí)力 3分 開(kāi)展富有特色、靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng) 1、群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)形式多樣、豐富多彩，并結(jié)合崗位成才，有突出事例 2、本單位管理人員系統(tǒng)接受學(xué)習(xí)型組織理論培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)80%以上，并在指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)中產(chǎn)生明顯效果 查閱資料 現(xiàn)場(chǎng)了解 2 全面開(kāi)展各類(lèi)人員崗位培訓(xùn)工作和繼續(xù)教育 完成礦下達(dá)的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃，培訓(xùn)有實(shí)效,自主培訓(xùn)創(chuàng)新有特色 查閱資料 現(xiàn)場(chǎng)了解 1 構(gòu)建多樣化的學(xué)習(xí)渠道和信息化的學(xué)習(xí)系統(tǒng) 4分 充分利用企業(yè)內(nèi)外的教育資源和學(xué)習(xí)資源 健全礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化教育手段 查閱資料 走訪了解 2 建 ……（未完，全文共4256字，當(dāng)前只顯示1025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦創(chuàng)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（表）） 上一篇：公交媒體廣告投放提案 下一篇：某煤礦原煤生產(chǎn)計(jì)量管理規(guī)定 |