| 標(biāo)題：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑 |
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隨著中國(guó)加入wto，對(duì)許多處于改革過(guò)程中的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，尋求將其業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)而縮短業(yè)務(wù)周期、減少庫(kù)存和提高效率，已成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。日前itwo公司（簡(jiǎn)稱(chēng)i2）與惠普公司聯(lián)合為聯(lián)想集團(tuán)提供的中國(guó)第一個(gè)企業(yè)級(jí)s ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略199字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 不斷挑戰(zhàn)自我，勇于引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的i2，從1999年9月開(kāi)始，將供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)場(chǎng)延伸至在線交易市場(chǎng)。i2認(rèn)為，要經(jīng)營(yíng)成功的在線交易市場(chǎng)，技術(shù)并非惟一要素，而要有扎實(shí)的內(nèi)容、廣泛的社群及合理的經(jīng)營(yíng)模式。所以i2以并購(gòu)和結(jié)盟的方式不斷強(qiáng)化自身在內(nèi)容、社群和經(jīng)營(yíng)模式三方面的實(shí)力。 i2的創(chuàng)建者，首席執(zhí)行官sanjivsidhu認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑，他說(shuō)：“i2的員工積極進(jìn)取。在i2的企業(yè)文化中，員工得到充分授權(quán)，努力工作并從中得到樂(lè)趣。這是我們獲得巨大成功的關(guān)鍵所在。在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，這些基本特點(diǎn)一直在公司的企業(yè)文化中占有顯著地位，它們使i2成為軟件業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者�！� 創(chuàng)新是i2的傳統(tǒng)。當(dāng)今變化多端的市場(chǎng)需要決策的智能，僅靠接受訂單、遵循歷史數(shù)據(jù)的工作方式已經(jīng)不能滿足需要。因此， ……（未完，全文共859字，當(dāng)前只顯示517字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑） 上一篇：旅行社績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案 下一篇：*鎮(zhèn)武裝部2005年工作總結(jié) |