| 標題：鎮(zhèn)2005年村級（社區(qū)）及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案 |
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�。�(zhèn)2005年村級（社區(qū)） 及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案 2005年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌，實現(xiàn)＊＊經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，早日步入＊＊經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的關(guān)鍵之年，為了確保全年各項工作目標任務(wù)圓滿完成，鎮(zhèn)黨委、政府決定繼續(xù)對村（社區(qū)）和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位實行年度目標管理 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略248字，正式會員可完整閱讀）…… 四、考核操作辦法 1、鎮(zhèn)黨委政府成立村級年度工作目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長：＊＊ 副組長：＊＊＊＊＊＊＊＊ 成 員：＊＊＊＊＊＊＊＊ 下設(shè)辦公室，由＊＊同志任辦公室主任。 2、年底由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)各辦，統(tǒng)一檢查驗收，按各單項具體評分細則進行考核評分。 3、實行加、扣分辦法：獲縣級單位表彰的每次所在單項（下同）加5分，獲市級單位表彰的每次加10分。凡受市以上單位通報批評的每次扣10分，受縣委縣政府通報批評的每次扣5分，受縣直部門、鎮(zhèn)黨委政府通報批評每次扣2分。 4、設(shè)置目標考核綜合獎、單項獎和目標管理獎，并評選一定數(shù)額的先進個人一并表彰獎勵。 5、除上述目標考核外，其他辦不另單獨考核。 五、獎勵與處罰 <一>獎勵： 1、綜合獎。對綜合目標考核中排名前6名的村（社區(qū)）委會授予“綜合目標管理先進單位”稱號，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別獎勵2000元、1500元、1000元。 2、單項獎。對單項考核得分在前5名的村（社區(qū)）委會頒發(fā)錦旗，并分別獎 ……（未完，全文共1073字，當(dāng)前只顯示646字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2005年村級（社區(qū)）及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案） 上一篇：管理欣賞：我永遠都會在風(fēng)的前頭等你…… 下一篇：旅行社績效考評實施方案 |