標(biāo)題:企業(yè)知識管理目標(biāo)框架的探討

  今天,知識經(jīng)濟(jì)正在代替?zhèn)鹘y(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì),在此條件下,社會戰(zhàn)略資源從資本轉(zhuǎn)移到了知識,因此,對知識這一戰(zhàn)略資源的管理就顯得極為重要,尤其是對于企業(yè)來說,研究知識管理,充分利用知識創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,已成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。 企業(yè)的信息管理與知識管理
  十幾年前,人們從傳統(tǒng)的企業(yè)管理轉(zhuǎn)到了企業(yè)的信息管理,當(dāng)前的發(fā)展趨勢是:企業(yè)正在 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字,正式會員可完整閱讀)…… 
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發(fā)展。 企業(yè)知識管理的內(nèi)容
  在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的管理是建立在對知識收集、利用及評價(jià)之上的知識管理,我們可以將其濃縮為對一條知識鏈的管理。這條知識鏈構(gòu)成了企業(yè)知識管理的主要內(nèi)容,它由知識的收集整理、知識的存儲、知識的利用、知識產(chǎn)生價(jià)值的評價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)所組成。
  1.知識的收集整理
  收集整理是采取各種手段和措施對企業(yè)的顯性知識、隱性知識、內(nèi)部知識和外部知識加以收集,并按一定分類方法將收集到的知識進(jìn)行分類,使信息和知識從原來的混亂狀態(tài)變得有序化。
  2.知識的存儲
  存儲是將經(jīng)過收集整理的知識存入企業(yè)的知識庫,同時(shí)提供方便的檢索和更新手段,以便員工充分利用。知識庫建立在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之上,全天候向企業(yè)員工開放,知識的存儲為下一個(gè)環(huán)節(jié)知識的利用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  3.知識的利用
  知識的利用是知識的收集整理和存儲的最終目的,通過員工之間的相互交流和學(xué)習(xí),對知識庫中的知識加以利用,將知識融入企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)新的知識,實(shí)現(xiàn)知識的價(jià)值。
  4.知識產(chǎn)生價(jià)值的評價(jià)
  經(jīng)過上述三個(gè)環(huán)節(jié)后,知識管理到底給企業(yè)帶來了什么效益?效益又如何呢?這就需要對知識產(chǎn)生的價(jià)值進(jìn)行評價(jià)。通過對已有的知識進(jìn)行價(jià)值評價(jià),可以調(diào)整知識收集整理的方式;可以更新知識庫;可以提高員工利用知識的積極性,并幫助改善員工利用知識的方法。
  在這四個(gè)環(huán)節(jié)中,前三個(gè)是企業(yè)知識管理的核心部分,可以將其概括為知識的共享。企業(yè)知識管理的目標(biāo)
  知識的共享和評價(jià)構(gòu)成了企業(yè) ……(未完,全文共3480字,當(dāng)前只顯示838字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)知識管理目標(biāo)框架的探討

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