標(biāo)題:在部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

  同志們:
  上個(gè)星期天我們對(duì)部分調(diào)整交流和因干部進(jìn)行了集體談話,今天主要是對(duì)部分提拔備用的同志談一談,只所以分兩次進(jìn)行,就是為了留出充足的時(shí)間進(jìn)行公示,廣泛地接受監(jiān)督,以確保干部調(diào)整工作的公正透明。剛才,志強(qiáng)同志宣讀了市委對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的任免決定。下面,我代表市委向大家講一講這次干部調(diào)整的意圖,統(tǒng)一一下大家的思想,并借此機(jī)會(huì)向大家提幾點(diǎn)希望和要求。
  今年初,市委組成考核組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直副科級(jí)以上部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考核。從考核的情況看,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的,是開拓奮進(jìn)的,是干事創(chuàng)業(yè)的;絕大多 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略459字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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時(shí)制定的“三定”方案。對(duì)這次干部調(diào)整,市委高度重視、周密安排,慎之又慎,在堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的前提下,注重堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。這次調(diào)整涉及范圍廣、人員數(shù)量多、是多年來少有的。在整個(gè)調(diào)整過程中,市委集中了集體的智慧,綜合了各個(gè)方面的意見,經(jīng)過反復(fù)醞釀,普遍認(rèn)為這是一個(gè)比較理想的人事安排方案。我們常講,選人用人具有重要的導(dǎo)向作用,也是人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn),用好一個(gè)人,就能樹起一面旗幟,激勵(lì)一大片;用錯(cuò)一個(gè)人,就會(huì)挫傷一大部分人的積極性。在人事問題上,市委始終堅(jiān)持以事業(yè)需要選人用人的指導(dǎo)思想,一批德才兼?zhèn)、政?jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這次干部調(diào)整更是體現(xiàn)了市委一貫倡導(dǎo)的用人原則和用人導(dǎo)向,主要把握了以下幾個(gè)方面。
  一是嚴(yán)格程序、注重公論。按照程序選拔任用干部,是干部工作的一個(gè)重要原則。這次調(diào)整,是嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序來進(jìn)行的,切實(shí)做到了步驟一步不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不缺。今年2月份的年度考核,共考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直二級(jí)以上部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子115個(gè),考核中,在較大范圍內(nèi)組織進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談,共組織4194人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),2051人進(jìn)行了個(gè)別座談,全面了解了全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,為市委調(diào)整干部掌握了第一手的資料。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)初步醞釀,研究確定了重點(diǎn)考察對(duì)象,發(fā)布了考察預(yù)告,同時(shí),對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行了重點(diǎn)考察。根據(jù)考核考察情況,市委經(jīng)過征求各方面的意見,集體研究提出了干部調(diào)整方案。從4月18日開始,又對(duì)提拔重用人員進(jìn)行了為期7天的任前公示,全面接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,增強(qiáng)了干部工作的透明度。
  二是反復(fù)醞釀、慎重把關(guān)。這次干部調(diào)整,市委對(duì)每一名人選都進(jìn)行了反復(fù)醞釀,慎重把關(guān),根據(jù)每個(gè)人的年齡、文化、氣質(zhì)、性格等,盡量把每個(gè)干部都放到適當(dāng)?shù)膷徫簧,使干部資源得到最大限度的整合優(yōu)化,力爭(zhēng)做到人盡其才,才適其位,使每個(gè)班子結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化。
  三是突出政績(jī)、綜合考慮。政績(jī)是干部德才的綜合體現(xiàn)。憑政績(jī)用干部,這是去年以來市委一再?gòu)?qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和最關(guān)鍵的用人導(dǎo)向。使用干部就要看德才,衡量干部就要論政績(jī),真正體現(xiàn)干好干孬不 ……(未完,全文共4957字,當(dāng)前只顯示1193字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

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