標(biāo)題：以扎實有效的思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展

　　湖南省電信有限公司常德市分公司按照“縱向爭先進、橫向爭一流”的目標(biāo)扎實有效地開展思想政治工作。
　　一、以黨建為保證，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強思想政治工作凝聚力
　　2005年，在黨建工作中，分公司黨委班子始終關(guān)注、指導(dǎo)、參與和組織“先教”各階段的學(xué)習(xí)，幾位班子成員為全體黨員做了動員報告、形勢報告并上了集中黨課，還邀請黨史專家進行了專題講座。分公司571名黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，分別寫出了　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略359字，正式會員可完整閱讀）……　
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法、評先程序和標(biāo)準全部列出，給全體員工樹立了奮斗目標(biāo)，提高了評先的透明度。為激勵先進典型，我們對各類先進典型進行“包裝”與推介，以多角度、多側(cè)面的立體宣傳，弘揚他們的先進事跡，讓員工感到先進人物可親可敬、可信可學(xué)。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在常德電信網(wǎng)站上開辦 “星光閃爍”欄目，以《企業(yè)明星》、《服務(wù)明星》等專欄，介紹先進標(biāo)兵、個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、年度優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀客戶經(jīng)理、星級服務(wù)員等各類優(yōu)秀員工的先進事跡、個人愛好和成長經(jīng)歷、心得體會等情況；二是切實落實先進典型的待遇，對先進典型進行隆重表彰獎勵和組織外出學(xué)習(xí)考察、療休，使先進典型感受到企業(yè)對他們的尊重和關(guān)愛。通過這些活動，不但肯定了先進典型的個人價值，而且成為調(diào)動全體員工“爭先創(chuàng)優(yōu)”積極性的有效手段。
　　二、以強化考核為手段，加強制度建設(shè)，增強思想政治工作_力
　　黨群工作在有些人看來是“務(wù)虛”，但我們“虛”功實做，致力于完善基礎(chǔ)工作，盡可能地量化考核指標(biāo)。2005年，我們先后出臺了《縣（市）分公司黨群工作管理考核辦法》和《常德電信黨群工作考核細則》，重新制定了評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準，明確了加入黨組織及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的具體條件。
　　黨群工作考核制度分為市、縣兩級制定，根據(jù)主體任務(wù)的不同制定具體的考核項目和考核內(nèi)容，標(biāo)準適度，使考核體系更加合理。在計分辦法上，我們采取百分制計分，另設(shè)加分和扣分項目，對獲國家級、省級、市級榮譽稱號或受表彰的（含個人、集體）分別給予5分、3分、2分的加分獎勵；反之若受到以上同級的電視曝光或通報批評的，則參照加分同等標(biāo)準給予扣分。在“評先”條件中關(guān)聯(lián)kpi考核情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、工作業(yè)績、績效考評等級和安全生 ……（未完，全文共3875字，當(dāng)前只顯示933字，請閱讀下面提示信息。收藏以扎實有效的思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展）

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