標(biāo)題：思想政治工作如何在企業(yè)文化建設(shè)中準(zhǔn)確切入

　　隨著知識經(jīng)濟(jì)和信息時代的到來，“科學(xué)管理”、“文化管理”應(yīng)運登場，企業(yè)文化成為了企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)日益關(guān)注的問題，眾多企業(yè)家也都將其成功的實踐歸集于“企業(yè)文化建設(shè)”課題上來，這必然對企業(yè)的思想政治工作提出了新的命題。思想政治工作只有自覺順應(yīng)企業(yè)管理發(fā)展的新要求，全面融入企業(yè)文化　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）……　
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想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動相互脫節(jié)，陷入“兩張皮”的尷尬境地；二是“服務(wù)服從”階段，“堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”是這一階段的主題用語，但是面對企業(yè)的各項具體工作，漫無邊際的思想政治工作找不到有效的切入點，顯得茫然不知所措；三是實施全面緊貼“企業(yè)發(fā)展目標(biāo)”階段，思想政治工作看似有了創(chuàng)新，但由于目標(biāo)不夠明確，還是不能跨越游離于企業(yè)發(fā)展主線的屏障。因此，企業(yè)思想政治工作全面創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展強(qiáng)烈的內(nèi)在要求，進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域也正是滿足這一要求的最佳途徑。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，提供企業(yè)活動的思想保證、精神支柱和動力源泉，這樣，思想政治工作就順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移介入。
　　二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的相互關(guān)系
　　思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是一個有機(jī)的結(jié)合體，兩者既相互_，又互為補(bǔ)充，其相互關(guān)系主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
　�。ㄒ唬┰谝暯巧希浩髽I(yè)文化與思想政治工作密切相關(guān)，相互_，具有許多共同點，但企業(yè)思想政治工作，更多地把視角放在人的思想道德的建設(shè)上，而企業(yè)文化則是在這一基礎(chǔ)上，把視角更廣泛 ……（未完，全文共5104字，當(dāng)前只顯示614字，請閱讀下面提示信息。收藏思想政治工作如何在企業(yè)文化建設(shè)中準(zhǔn)確切入）

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