隨著企業(yè)改革的逐步推進(jìn)和各類(lèi)新型經(jīng)濟(jì)組織不斷涌現(xiàn)，使當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的對(duì)象、領(lǐng)導(dǎo)_、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式以及工作環(huán)境都發(fā)生了很大變化，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作提出了新課題。
一、全區(qū)企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀
總體看，全區(qū)大部分國(guó)有企業(yè)、由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制的企業(yè)以及一些新 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略253字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 習(xí)環(huán)境，教育引導(dǎo)員工確立立足商業(yè)流通，推行多業(yè)并舉，多元發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)初步發(fā)展。長(zhǎng)化有限責(zé)任公司以求真務(wù)實(shí)迎挑戰(zhàn)，技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展，管理創(chuàng)新增效益，齊心協(xié)力保目標(biāo)的發(fā)展概念。堅(jiān)持以服務(wù)拓市場(chǎng)，統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一叫響長(zhǎng)壽牌產(chǎn)品可靠的質(zhì)量是客戶利益保證的品牌，展示了良好的企業(yè)形象， 有效的調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。二是靠管理者的人格力量去影響職工。在我走訪的一些企業(yè)中，無(wú)論是效益較好的川維尼輪廠，還是效益一般的長(zhǎng)風(fēng)化工廠，或者是困難重重的晏家工業(yè)園區(qū)小型化工企業(yè)，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展前景，都充滿了信心。其主要原因是認(rèn)為目前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者值得信任，有能力、有辦法帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。如，長(zhǎng)化公司普遍認(rèn)為，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐亞平的帶領(lǐng)下，長(zhǎng)化公司的橡膠、燒堿、磺胺產(chǎn)品一定會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地；長(zhǎng)風(fēng)廠的職工認(rèn)為，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在公司不斷進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展的今天，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及企業(yè)管理和對(duì)職工的關(guān)心程度，都證明了他能夠與企業(yè)職工共渡難關(guān)；對(duì)于川維尼輪廠的劉董事長(zhǎng)而言，企業(yè)員工認(rèn)為他的進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)放思維，都足以帶領(lǐng)川維尼輪廠實(shí)現(xiàn)新的跨越。正是由于領(lǐng)導(dǎo)者的人格力量影響了職 ……（未完，全文共8198字，當(dāng)前只顯示658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談我區(qū)企業(yè)思想政治工作的思考）
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