標(biāo)題：談企業(yè)共青團實體對企業(yè)發(fā)展的促進作用

　　談企業(yè)共青團實體對企業(yè)發(fā)展的促進作用
　　共青團是黨的助手和行政幫手，作為黨聯(lián)系青年的群眾組織，如何在積極參與企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展是面臨的新課題。圍繞企業(yè)的發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的建設(shè)，充分發(fā)揮青年人才優(yōu)勢，扎實認(rèn)真地加強共青團實體的發(fā)展，對于國有大中型的跨越式發(fā)展有一定的促進作用。從兩個方面談的外部必然條件：一是企業(yè)發(fā)展面臨加速轉(zhuǎn)型，二是資源型國有大中企業(yè)的現(xiàn)狀。
　　一、企業(yè)發(fā)展面臨加速轉(zhuǎn)型
　　21世紀(jì)初，中國經(jīng)濟社會發(fā)展開始全面進入加速轉(zhuǎn)型期。盡管未來現(xiàn)代工業(yè)還可能有一定的發(fā)展余地，但是第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)顯示出巨大的發(fā)展前景和空間，第三產(chǎn)業(yè)中現(xiàn)代服務(wù)業(yè)正在改變服務(wù)業(yè)的傳統(tǒng)面貌。從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型來看，中國經(jīng)濟將由生產(chǎn)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向流通主導(dǎo)型，第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重將逐漸趕上并超過第二產(chǎn)業(yè)增加值的份　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略596字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：談企業(yè)共青團實體對企業(yè)發(fā)展的
  對企業(yè)安全文化建設(shè)的研究
  對企業(yè)文化建設(shè)的幾點認(rèn)識
  對企業(yè)文化建設(shè)的一點思考
  開展企業(yè)依法治理工作對企業(yè)法制建設(shè)的重要意義
  金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)研報告
  行政許可法對企業(yè)登記要求分析思考
  金融危機對企業(yè)職工隊伍影響調(diào)研報告
  談企業(yè)文化的誤區(qū)和落實
  對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識
  律師所論文：淺談企業(yè)家如何防范法律風(fēng)險
　　根據(jù)世界觀察研究院統(tǒng)計，在過去的五年中，全球太陽能的生產(chǎn)量增加了3倍，風(fēng)能的產(chǎn)量增加了4倍，但可再生資源的利用仍很有限，很難自信地說可再生能源的時代已經(jīng)到來。在相當(dāng)長的時期內(nèi)，煤炭、石油等資源仍將在能源使用中占主導(dǎo)地位。
　　資源的枯竭警醒著我們，宏偉藍圖激勵著國有大中型企業(yè)進一步“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”。
　　隨著社會的加速轉(zhuǎn)型，加強對國有資產(chǎn)的管理是重中之重，這自不多言。由于小型企業(yè)國有_風(fēng)險太大，國家沒有資金注入如此多的小企業(yè)之中，資源型的國有大中型企業(yè)過去“企業(yè)辦社會”的格局在逐步改變，主輔分離正在實現(xiàn)。國有小企業(yè)在通過改革變?yōu)榉菄校趪窠?jīng)濟中造就了一個新的增長點。
　　“企業(yè)的興衰成敗在于是否真正的企業(yè)家掌握了企業(yè)的運營�！惫睬鄨F可以充分利用青年人才資源優(yōu)勢，通過地企聯(lián)合，把部分小型企業(yè)作為自己的陣地“團企”發(fā)展好、建設(shè)好，培養(yǎng)一批象“公務(wù)員”一樣的專職企務(wù)管理者，為國有大中企業(yè)選拔和培養(yǎng)管理型人才，實現(xiàn)通過企業(yè)平臺參與管理社會事務(wù)的目的。
　　三、共青團實體的發(fā)展
　　（一）以《團章》和黨的重要指示為重要指導(dǎo)
　　團的十五大對團章進行了部分修改，將三個代表重要思想寫入團的指導(dǎo)思想，要求廣大團員青年以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結(jié)全國各族青年，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
　　我們共青團員立志在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的進程中，按照團章所要求的在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，協(xié)助政府管理青年事務(wù)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，更好地吸引和凝聚青年并創(chuàng)造無悔的青春業(yè)績。
　　（二）與共青團中央的步伐保持統(tǒng)一
　　_總書記指出，“創(chuàng)造成就偉業(yè)，創(chuàng)造開辟未來。青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。青年是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的_�！弊罱�，全國青年創(chuàng)業(yè)行動座談會暨青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)場觀摩會在山東青島召開。這是繼前不久團中央聯(lián)合勞動和社會保障部舉辦首屆共青團系統(tǒng)syb之后，進一步推動syb培訓(xùn)項目實施，加大青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度的重要舉措。
　　syb作為國際勞工組織針對培養(yǎng)微（小）型企業(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的培訓(xùn)項目，自2002年引入中國后，受到社會各界的廣泛歡迎。通過syb項目創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的輔導(dǎo)和幫助，使有創(chuàng)業(yè)愿望，具備創(chuàng)業(yè)能力和條件的創(chuàng)業(yè)者掌握基本經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和市場競爭意識，達到創(chuàng)建有生存能力的小型、微型企業(yè)的目的，產(chǎn)生“培訓(xùn)一個人、安置一片人”的“就業(yè)倍增效應(yīng)”。
　　國家從強調(diào)國營企業(yè)，到強調(diào)國有企業(yè)，再到強調(diào)國有資產(chǎn)；共青團從小發(fā)明、小創(chuàng)造，到創(chuàng)新創(chuàng)效（青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是在黨的十五大提出用三年左右的時間實現(xiàn)大多數(shù)國有大中型虧損企業(yè)擺脫 ……（未完，全文共2573字，當(dāng)前只顯示1548字，請閱讀下面提示信息。收藏談企業(yè)共青團實體對企業(yè)發(fā)展的促進作用）

上一篇：關(guān)于電信領(lǐng)域企業(yè)競合的思考
下一篇：淺談風(fēng)動碼擋的設(shè)計和優(yōu)缺點