標(biāo)題:論煤礦安全生產(chǎn)投入與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系 | ||
安全生產(chǎn)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長是人類生存和發(fā)展的兩大根本性問題,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是人類最大的、也是永恒的主題。隨著世界安全運(yùn)動的興起,人人渴望安全,國家治理安全,人類呼喚安全,世界需要安全,國家對安全的重視程度之高,對安全討論之多,對安全投入之大,可能是前所未有,那么安全與經(jīng)濟(jì)效益到底是一種什么的關(guān)系呢? 對企業(yè)而言,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益是對立統(tǒng)一的關(guān)系,二者既相互矛盾,又辨證統(tǒng)一。作為一個(gè)企業(yè)特別是我們煤礦企業(yè),由于煤炭行業(yè)開采的特殊環(huán)境對人的_度的限制,較之其他行業(yè)大的多。水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害時(shí)時(shí)刻刻威脅著員工的生命安全與健康,煤炭行業(yè)的職工相對較低的文化素質(zhì),簡單的勞動技能和閉塞的社會視野,又制約著安全生產(chǎn)開采科學(xué)開采,所以說,煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)就更為重要。 企業(yè)是以盈利為目的的,但是也 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略609字,正式會員可完整閱讀)……
在煤礦企業(yè),只有有了健康的安全文化氛圍,正確的安全文化理念,有效的安全管理手段和方法,才可以提高員工的安全生產(chǎn)積極性,從而提高生產(chǎn)效率,間接地增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是人,其關(guān)鍵是通過宣傳,教育培訓(xùn),建立制度,開展活動采取激勵(lì)措施等來轉(zhuǎn)變員工的安全價(jià)值觀,使實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康成為全體員工的共同的價(jià)值觀,保證生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生成為員工共同追求的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)價(jià)值與實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的高度統(tǒng)一成為全體員工共同的行為準(zhǔn)則。建設(shè)企業(yè)安全文化就是要在企業(yè)各個(gè)方面,所有活動,一切生產(chǎn)過程中營造出一個(gè)強(qiáng)大的安全文化氛圍。使全體員工在這個(gè)文化氛圍中,其行為被潛移默化地規(guī)范在崇尚安全價(jià)值取向和安全行為準(zhǔn)則之中,用安全文化造就具有健康完善的心理定式和正確的安全理念,科學(xué)的思維方式、高尚的行為取向和文明的生產(chǎn)秩序的現(xiàn)代化員工隊(duì)伍。 其次,要從安全經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看待安全投入。 談到安全投入,很多人都認(rèn)為只要增加安全投入就增加了企業(yè)的成本,減少了收入和利潤。這種觀點(diǎn)是片面的。安全投入不應(yīng)該是企業(yè)的負(fù)擔(dān),它所產(chǎn)生的決不是簡單的成本增加。但是,就其本質(zhì),安全投入應(yīng)算是一種特殊的投資,對安全投入所產(chǎn)生的效益不象普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品的數(shù)量的增加和質(zhì)量的改進(jìn)上,而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,保證生產(chǎn)的正常和連續(xù)的進(jìn)行,這種投入的直接結(jié)果是,企業(yè)不發(fā)生或減少發(fā)生事故和職業(yè)病、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。而這個(gè)結(jié)果是企業(yè)持續(xù)生產(chǎn),保證正常效益取得的必要條件,安全與效益之間是一種相互依存相互促進(jìn)的關(guān)系。從經(jīng)濟(jì)的角度看,如果安全生產(chǎn)做好了,我們的企業(yè)效益就有保證,人們的生活和生產(chǎn)秩序才能有保證, 從而可以發(fā)揮極大的社會效益。如果安全生產(chǎn)工作做不好,不但會危及個(gè)人的生命安全,而且會給企業(yè)造成狠大的經(jīng)濟(jì)損失和浪費(fèi),并危及企業(yè)的正常生產(chǎn),給人們的生活造成極大的不便,甚至造成一定的社會影響和政治影響。比如,阜新孫家灣礦難,承德暖兒河事故,陜西陳家山礦難等等,都充分證明這一點(diǎn)。我礦近年來,投入大量的人力、物力和財(cái)力,完善了防塵系統(tǒng)、灌漿系統(tǒng)和安全監(jiān)測系統(tǒng),購置了便攜式瓦斯斷電儀、自救器,完善了安全設(shè)施,加大了安全培訓(xùn)力度,壯大安全監(jiān)察隊(duì)伍。因此,杜絕了傷亡事故的發(fā)生。使全礦的各項(xiàng)工作能夠在安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境中連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,安全投入并不是單純的支出,只是安全效益的間接性、滯后性、長效性和實(shí)效性。這就是安全投入的特殊性。 運(yùn)用科學(xué)的管理手段,合理控制安全投入,從哲學(xué)的角度看,在任何一對矛盾的事故間都可找到最佳平衡點(diǎn),從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,安全投入并非越來越好。合理的安全投入可以與經(jīng)濟(jì)效益成正比增長,如果一旦超過某一限度,就變成無所謂的損失浪費(fèi),甚至可能降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)正常的安全投入都應(yīng)該在安全的失穩(wěn)點(diǎn)與安全的保障點(diǎn)之間,超過安全保障點(diǎn)的安全投入可能就是盲目的投入,得到的效果, ……(未完,全文共2631字,當(dāng)前只顯示1583字,請閱讀下面提示信息。收藏論煤礦安全生產(chǎn)投入與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系) 上一篇:高效庫存管理模式及零庫存策略的探討 下一篇:關(guān)于電信領(lǐng)域企業(yè)競合的思考 |