| 標(biāo)題：十佳學(xué)習(xí)型單位申報(bào)材料 |
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申報(bào)十佳學(xué)習(xí)型單位材料 黨的十六大報(bào)告關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的論述，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它為全國(guó)各族人民的學(xué)習(xí)指明了方向。 我們做為服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)的醫(yī)院，要為我縣實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、再掀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新高潮盡一份力量，因而努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，使之成為 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略267字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、搞好“四個(gè)結(jié)合”：學(xué)習(xí)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作結(jié)合。中心組、科室干部要成為學(xué)習(xí)示范，擬“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子、建重點(diǎn)條線”。學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、困惑點(diǎn)結(jié)合。醫(yī)院抓住“要我學(xué)不得不學(xué)”、“學(xué)歷低不只我一個(gè)”、“學(xué)不學(xué)習(xí)無(wú)所謂”、“年齡大記憶力差難學(xué)習(xí)”等問(wèn)題，確定培養(yǎng)中青年醫(yī)護(hù)人員目標(biāo)、對(duì)象、任務(wù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與醫(yī)院文化結(jié)合。醫(yī)院加快醫(yī)院的理念、形象、道德、價(jià)值觀、文化載體、醫(yī)院民主、管理制度的更新?lián)Q代。學(xué)習(xí)與精神文明和思想政治工作六項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合：制定一個(gè)創(chuàng)建計(jì)劃；開(kāi)展“尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人”競(jìng)賽活動(dòng)；院科兩級(jí)學(xué)習(xí)有新意、新成果；宣傳骨干信息i耙動(dòng)報(bào)道；環(huán)境文化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好；前進(jìn)中的醫(yī)院?jiǎn)栴}懇談會(huì)周期召開(kāi)。 4、運(yùn)用新形式，注入新內(nèi)容。醫(yī)院召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，把開(kāi)展建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科組與“尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；每周組織學(xué)習(xí)講座，每季度組織讀書(shū)演講，并對(duì)學(xué)習(xí)熱點(diǎn)、工作難點(diǎn)和改革困惑點(diǎn)進(jìn)行研討，半年進(jìn)行小結(jié)；開(kāi)展文化、醫(yī)技階梯式培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)40歲以下職工，制定學(xué)歷和職稱三年達(dá)標(biāo)、在崗和離職培訓(xùn)計(jì)劃，倡導(dǎo)自學(xué)和單位助學(xué)；舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“醫(yī)院_、管理機(jī)制、干 ……（未完，全文共1153字，當(dāng)前只顯示694字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏十佳學(xué)習(xí)型單位申報(bào)材料） 上一篇：公司黨委書(shū)記關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的反思 下一篇：文明單位申報(bào)材料 |