標(biāo)題：要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人

要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人 　　在生活和工作中，常常會(huì)碰到一些人當(dāng)著眾人面批評(píng)別人，受指責(zé)的人常顯不悅，等批評(píng)的人一離開，便開始抱怨，并仍然我行我素。 　　俗語(yǔ)說“甜言蜜語(yǔ)三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。在現(xiàn)實(shí)生活中，耳邊的贊美聲太少，聽到更多的是抱怨、嘲諷與責(zé)備；事實(shí)上，人人都喜歡受人稱贊，人類本　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略252字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人   信息技術(shù)教學(xué)要學(xué)會(huì)“放手”   組工干部要學(xué)會(huì)在反思中健康成長(zhǎng)   人大代表要學(xué)會(huì)調(diào)查研究   基層藥店要學(xué)會(huì)巧打藥學(xué)服務(wù)牌   財(cái)務(wù)管理：企業(yè)家要學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)分析   中小企業(yè)要學(xué)會(huì)六種拋棄   復(fù)星：一定要學(xué)會(huì)使用比自己強(qiáng)的人   企業(yè)文化：想做大企業(yè)就必須要學(xué)會(huì)“疊羅漢”   企業(yè)文化：企業(yè)做大就要學(xué)會(huì)“疊羅漢”   企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)“化人” 批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣、有意義得多，讓人易于溝通與理解。 　　學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人，其次要求我們慷慨的“稱贊他人”。天生具有引發(fā)人們熱情的能力，促使人將自身能力發(fā)展到極限的最好辦法是稱贊與鼓勵(lì)。要真誠(chéng)、慷慨的贊美。人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在就贊美，不要遲緩與怠慢。在您每天的生活之旅中，別忘了為世界留下一點(diǎn)贊美的溫馨；這一點(diǎn)小火花會(huì)燃起友誼的http://火焰，您會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)它會(huì)留下多么明顯的痕跡。 　　學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人，當(dāng)然也包括要求我們學(xué)會(huì)用心傾聽他人意見，尊重他人意見，不要總是責(zé)怪他人，不要忘記微笑等等。 　　日常生活如此，實(shí)際工作中也是如此，要真誠(chéng)地贊賞他人，真誠(chéng)、慷慨地贊美他人在工作上取得的成績(jī)，哪怕他人只有點(diǎn)滴閃光之處。 　　當(dāng)年，劉備三請(qǐng)孔明，這種做法就是真誠(chéng)地贊賞他人的具體方式。人是懂感情的，有良知的人都懂得“知恩圖報(bào)”，只要您真誠(chéng)的付出，大部分情況下，大部分人會(huì)“懂您”。大膽假設(shè)一下，沒有劉備的贊賞，或許就無孔明的“鞠躬盡悴”。 　　當(dāng)然，工作當(dāng)中不需要一味地贊賞。 　　對(duì)員工而言，也是同樣的道理。你的上司之所以能領(lǐng)導(dǎo)你，必有過人之 ……（未完，全文共1088字，當(dāng)前只顯示655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞他人） 上一篇：以德理財(cái) 以智理財(cái) 以法理財(cái) 下一篇：加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作必須提高執(zhí)行力