| 標(biāo)題：以人為本：信息時(shí)代的企業(yè)管理思想 |
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以人為本：信息時(shí)代的企業(yè)管理思想 當(dāng)今時(shí)代正處于一個(gè)信息時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代里，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用于已經(jīng)_到了人類社會(huì)、經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域。在發(fā)達(dá)國(guó)家，信息化程度較高，其他國(guó)家也在增加著信息經(jīng)濟(jì)的比重，我國(guó)也在奮起直追，在國(guó)家工業(yè)化的同時(shí)也在向信息化積極邁進(jìn)，力求跳躍式發(fā)展，加速實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)化。 企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，在社會(huì)向國(guó)民經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)的同時(shí)，企業(yè)也必須適應(yīng)信息時(shí)代的變化和發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，根 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略344字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、“以人為本”的企業(yè)管理思想內(nèi)涵 人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體，是確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位中決定性的因素，在企業(yè)發(fā)展所需要的人力、物力、財(cái)力等各種資源中，人力資源放在首位。全面地培訓(xùn)人才，合理地使用人才，千方百計(jì)地留住人才，使企業(yè)具有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，在經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)領(lǐng)域，以共同的認(rèn)識(shí)共同的目標(biāo)，使企業(yè)成為國(guó)際上一流的企業(yè)。 “以人為本”是指對(duì)管理對(duì)象自覺地遵守規(guī)章制度的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的比較高層次的一種管理方式，是指在企業(yè)管理的一切活動(dòng)，始終把人放在核心位置，追求人的全面發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)所有職工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)獲得最大的效益�！皬�(qiáng)調(diào)創(chuàng)造一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)的企業(yè)環(huán)境”這是以人為本的內(nèi)涵。 企業(yè)是由人組成的，是個(gè)人在一個(gè)精神整體、價(jià)值整體中的聯(lián)合。企業(yè)管理職能、作用的發(fā)揮、企業(yè)管理措施、方法的貫徹落實(shí)、企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是通過人來(lái)完成的，沒有員工的理解、贊同和合作，所有這一切都將成為空話�！耙匀藶楸尽钡墓芾硎且环N軟管理，它 ……（未完，全文共3715字，當(dāng)前只顯示894字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏以人為本：信息時(shí)代的企業(yè)管理思想） 上一篇：信息化帶動(dòng)工業(yè)化 加速航空工業(yè)發(fā)展 下一篇：淺談降低成本管理與機(jī)械化作業(yè)線 |