標題:全省地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動先進單位經(jīng)驗材料

  《新周刊》曾做過一期專題,叫做“不想上班”。調(diào)查的結(jié)果,目前有這種想法的不是少數(shù),最多的居然是公務(wù)員。有關(guān)專家指出,人在連續(xù)重復(fù)一種勞動的狀態(tài)下,很容易產(chǎn)生一種厭倦感。而一般的白領(lǐng)和公務(wù)員,相對的社會競爭力較小,在缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和激勵機制的前提下,極易產(chǎn)生不求有功,但求無過的心態(tài),導(dǎo)致人浮于事。作為被湖南省地稅局 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略271字,正式會員可完整閱讀)…… 
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分全年任務(wù)2995萬元的三分之一。本來應(yīng)該過半的任務(wù)還差了一大截,作為剛到xx任職的李雁卿同志怎么不急。但李雁卿局長知道,一個地域的稅源一般是固定的,在不加強征管的前提下,不可能在短期內(nèi)有較大的增長,而加強征管就需要一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。也就是說,隊伍才是當(dāng)前最大的問題!跋氡M快完成任務(wù),只有一條路,就是必須迅速提高整個團隊的積極性和創(chuàng)造力,只有這樣,才能充分挖掘征管的潛力”李局長說。
  但是稅務(wù)征收必須以《征管法》為前提,再壓頭的任務(wù)也只能做到應(yīng)收盡收,收過頭稅比完不成任務(wù)更難容忍。在局黨組會上,李雁卿說:“要建立一種機制,這樣的機制必須是一種規(guī)范管理的機制,脫離了這一點,再好的機制也沒有用!贬槍θ执嬖诘亩栊詥栴},李局長說:“納稅人跑一趟稅務(wù)局不容易,特別是農(nóng)村分局,他們來了這個也不在,那個也要等,一個芝麻大的事情要跑三四趟,實在是煩。現(xiàn)在每個稅管員管區(qū)相當(dāng)大,很多離分局較遠,有時對他們的工作根本無法監(jiān)督。我們最遠的一個管區(qū)離縣城有80多公里,沒有一個實實在在的監(jiān)督制度,誰知道他們到哪里去了,在做什么,這就必須有一種監(jiān)督,能夠隨時掌握稅管員的動向!彼笕指刹柯毠っ咳硕家獦淞Φ囟愂聵I(yè)忠誠奉獻的敬業(yè)精神。
  某天上午上班時間,二分局駐紫溪鎮(zhèn)的稅管員蔣艷娥 ……(未完,全文共5855字,當(dāng)前只顯示705字,請閱讀下面提示信息。收藏全省地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動先進單位經(jīng)驗材料

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