標(biāo)題:在供電所所長培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

  同志們:
  參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮,我同大家的心情一樣,十分高興?戳诉@次培訓(xùn)班的課程表和教材,我有三個(gè)感受:一是時(shí)間較長,從3月3日開班到20日結(jié)束,大家抽出17天的時(shí)間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是內(nèi)容較多,涉及到電工基礎(chǔ)等8個(gè)課目,14種教材內(nèi)容,大家學(xué)習(xí)刻苦,態(tài)度端正。三是重視程度高。這次培訓(xùn)班不僅僅農(nóng)電工作部、科 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略292字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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強(qiáng)農(nóng)電工作管理,全面提高農(nóng)電隊(duì)伍素質(zhì),尤其是全面提高供電所長的綜合素質(zhì),已經(jīng)成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分。因此,必須高度重視教育培訓(xùn)工作,真正把公司發(fā)展的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到依靠員工素質(zhì)的提高上來,通過人的高素質(zhì)實(shí)現(xiàn)公司管理的現(xiàn)代化和企業(yè)的現(xiàn)代化,以適應(yīng)整個(gè)電力_改革的需要。
  其次,加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高公司隊(duì)伍整體素質(zhì)的客觀需要。
  當(dāng)前,從整個(gè)鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看,公司在用工規(guī)模,人員效率,人才結(jié)構(gòu)和員工整體素質(zhì)等方面都不同程度地存在著一些問題;從公司農(nóng)電隊(duì)伍的整體狀況來看,經(jīng)過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取,應(yīng)該講隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)公司發(fā)展以及農(nóng)電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質(zhì),或者說要把公司現(xiàn)有的員工隊(duì)伍轉(zhuǎn)化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢(shì),教育培訓(xùn)肩負(fù)著重要使命。因此,公司根據(jù)省公司的要求,制訂了2002-2005年的人才發(fā)展規(guī)劃,加大了力度,我們的供電所人員同樣也要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,既要加強(qiáng)學(xué)歷教育,更要注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì),特別是要不斷提高自身“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力”,從而適應(yīng)公司加快發(fā)展和提高整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
  第三,加強(qiáng)教育培訓(xùn)是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證。
  當(dāng)前,隨著科技的發(fā)展和新技術(shù)的推廣使用,一方面是公司生產(chǎn)設(shè)備的高技術(shù)含量,以及遠(yuǎn)動(dòng)、繼保、通訊、變電 ……(未完,全文共3154字,當(dāng)前只顯示759字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在供電所所長培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

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