| 標(biāo)題：強(qiáng)化分類排查調(diào)處 著力化解矛盾糾紛——綜合治理經(jīng)驗(yàn)交流 |
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市堅(jiān)持把做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作作為維護(hù)_、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“重頭戲”來抓，在分類排查調(diào)處上下功夫，化解了大量糾紛，有效地維護(hù)了_，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。該市的做法是： 一、實(shí)行分類排查，歸口落實(shí)責(zé)任 市綜治委組織5個(gè)調(diào)研組分赴各縣（市、區(qū)）和市直單位進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的類型雖多，但容易引發(fā)_性事件的糾紛主要有三大類：一是因城 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略324字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、優(yōu)化調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效功能 從強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、健全工作制度、規(guī)范運(yùn)行方式、嚴(yán)格考核督導(dǎo)等方面入手，優(yōu)化調(diào)處機(jī)制，有效地發(fā)揮其長(zhǎng)效功能。 �。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。三個(gè)調(diào)處小組除了政府分管副職牽頭擔(dān)任組長(zhǎng)外，黨委還有一名副職也經(jīng)常過問，參與調(diào)處工作。2003年，市委分管黨群信訪工作的副書記兩次組織有關(guān)部門下縣區(qū)，督辦矛盾糾紛未能及時(shí)調(diào)處而造成重復(fù)訪的案件。重大糾紛黨政一把手親自動(dòng)手解決。去年，市區(qū)西園拆遷面積大，涉及拆遷戶多，群眾對(duì)政府的做法不理解。市委書記、市長(zhǎng)分頭帶領(lǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做工作，使群眾與政府及的矛盾糾紛得到化解。事因比較復(fù)雜，涉及多個(gè)部門調(diào)處的糾紛，由市綜治委協(xié)調(diào)三個(gè)調(diào)處小組解決。 （二）健全工作制度。三類矛盾糾紛調(diào)處工作小組和縣級(jí)三個(gè)調(diào)處中心分別建立了領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處責(zé)任負(fù)責(zé)制、部門包片制、責(zé)任首問制、案件分流制、案件承包制、調(diào)處督辦制、責(zé)任倒查制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制等若干調(diào)處工作制度。通過建立相關(guān)制度，使分類調(diào)處工作，責(zé)任明確，要求明確，程序明確，目標(biāo)明確。 �。ㄈ┮�(guī)范運(yùn)行方式。三類矛盾糾紛調(diào)處小組受理矛盾糾紛后，根據(jù)其性質(zhì)和特點(diǎn)，分流至縣（市、區(qū)）或有關(guān)職能部門依法調(diào)處�？h（市、區(qū)）或有關(guān)職能部門必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)處終結(jié)，并向調(diào)處小組反饋結(jié)果。確因情況復(fù)雜無法調(diào)處或調(diào)處無效的，按規(guī)定程序回流至市調(diào)處小組，由市調(diào)處小組直接調(diào)處。對(duì)常見的一般民間糾紛，通過基層調(diào)解 ……（未完，全文共3495字，當(dāng)前只顯示841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化分類排查調(diào)處 著力化解矛盾糾紛——綜合治理經(jīng)驗(yàn)交流） 上一篇：創(chuàng)新：信息工作的不竭動(dòng)力 下一篇：村務(wù)公開民主管理的做法 |