標題:“四五”普法規(guī)劃實施情況匯報

  各位領導:
  我受區(qū)委、區(qū)政府委托,現(xiàn)將我區(qū)“四五”普法規(guī)劃實施情況作如下匯報。
  2001年以來,我區(qū)“四五”普法工作,按照“四五”普法規(guī)劃總體要求和部署,在市普法主管部門的指導督促,區(qū)委、區(qū)政府的組織領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“富民強市,加快發(fā)展”和“旅游商貿(mào)興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極開展普法工作,營造良好的區(qū)域法治氛圍,為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃奠定了良好的基礎。
  一、明確目標任務,健全組 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字,正式會員可完整閱讀)…… 
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關部門人員變動情況,及時調(diào)整充實區(qū)普法依法治區(qū)領導小組成員,設立領導小組辦公室主任群,切實加強對普法工作的組織領導力度。各系統(tǒng)、街道也相應調(diào)整充實組織領導機構,實行一把手負總責。由此,在全區(qū)形成了相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、縱向到底、橫向到邊的“四五”普法工作組織領導體系。加強普法聯(lián)絡員隊伍建設。從宣傳、政法、行政執(zhí)法等部門以及基層單位中挑選業(yè)務素質較好的人員擔任普法工作聯(lián)絡員,努力提高隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。舉辦“四五”普法暨行政執(zhí)法骨干培訓班,各系統(tǒng)、街道、部門以及駐區(qū)大中型企事業(yè)單位共抽調(diào)80名普法和行政執(zhí)法骨干參加了脫產(chǎn)學習。通過培訓,學員們的理論水平和業(yè)務知識有了進一步提高,為“四五”普法規(guī)劃的實施提供了組織保證。
  3、強化責任落實。實施普法目標責任制,進行目標分解,抓好責任延伸,一級抓一級,級級抓落實。同時,注重在建章立制上下真功夫。從區(qū)普法依法治區(qū)領導小組及其辦公室至普法聯(lián)絡員崗位,均做到職責明確,任務具體,制度健全。先后制定領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者等各類_的學法制度以及學法檢查、監(jiān)督、考核等措施規(guī)定,確保各個層面的學法用法活動向縱深開展。由于注重制度的建立完善,使全區(qū)普法工作從部署安排、開展落實、檢查督促到總結考核逐步形成了制度化、規(guī)范化的良性運行機制。
  二、廣泛宣傳發(fā)動,營造“四五”普法氛圍
  1、召開動員大會。2001年4月,全區(qū)召開“四五”普法工作動員大會。在認真總結“三五”普法工作經(jīng)驗的基礎上,動員部署“四五”普法規(guī)劃啟動實施工作。2002年4月,以順利通過市依法治市領導小組對我區(qū)“四五”普法啟動工作檢查考核為契機,召開全區(qū)“四五”普法工作再動員會議,區(qū)教育局、文化局、普天通信股份有限公司、紅 ……(未完,全文共7897字,當前只顯示950字,請閱讀下面提示信息。收藏“四五”普法規(guī)劃實施情況匯報

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