| 標(biāo)題：09年“四五”普法先進(jìn)個人材料 |
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�。�，生于××年××月，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任＊＊縣人事局副局長。主要分管公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才工作、軍轉(zhuǎn)干部安置以及辦公室工作。自一九九八年七月任職以來，＊＊＊以求真務(wù)實(shí)的精神，創(chuàng)造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成績，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽(yù)。二oo一年，“四五”普法工作啟動以來，＊＊＊同志作為＊＊縣“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)組成員，主要負(fù)責(zé) 此項(xiàng)工作。五年來，＊＊＊積極投身于普法工作，結(jié)合人事工作實(shí)際，以提高干部職工的法律素質(zhì)，提高人事干部依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實(shí)現(xiàn)由提高人事工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，全面提高人事部門學(xué)法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，較好地促進(jìn)了各項(xiàng)人事工作。 一、精心起草制定“四五”普法規(guī)劃，廣泛發(fā)動宣傳，營造普法教育 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略678字，正式會員可完整閱讀）…… 三、落實(shí)“三個結(jié)合”，普法工作取得實(shí)效。 為深入貫徹十六大精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，積極推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項(xiàng)管理服務(wù)工作。在開展普法教育工作中，人事局提出普法教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)，與政務(wù)公開，與民主評議機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)工作相結(jié)合的“三結(jié)合”原則。在貫徹落實(shí)中，＊＊＊同志傾注了大量的精力，做了大量的工作。 （一）、精心設(shè)計(jì)政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)和人員對應(yīng)情況公布上墻，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。 （二）、根據(jù)自己的分工，積極起草印制并發(fā)放《人事局公開辦事規(guī)程》小冊子，宣傳人事部門的有關(guān)法律法規(guī)和辦事程序，公開了所有人事部門業(yè)務(wù)的辦事程序和法律法規(guī)依據(jù)。在全局推行崗位責(zé)任制的過程中，進(jìn)一步明確了每個工作人員的崗位職責(zé)。 �。ㄈ⒔Y(jié)合行風(fēng)評議活動，組織專門的宣傳隊(duì)伍，采取制作宣傳板面、散發(fā)宣傳資料的手段，進(jìn)行人事法律法規(guī)的宣傳。 通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的職工群眾；通過公開承諾服務(wù)，促使全局干部職工改進(jìn)了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了服務(wù)意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的部門形象。 四、以普法工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際做好各項(xiàng)人事工作。 在推進(jìn)普法工作的同時，該同結(jié)合自己的分工，認(rèn)真做好各項(xiàng)人事工作。 （一）、進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員制度。近年來，＊＊＊同志始終堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，嚴(yán)格把好公務(wù)員的入口關(guān)，在2003年，為縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)公開招考20名公務(wù)員的過程中，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對不符合報名條件的，一律不予進(jìn)行報名，圓滿完成了全縣報名資格的審查工作。在平時負(fù)責(zé)調(diào)配工作中，對不具備公務(wù)員身份資格的人員一律不予辦理公務(wù)員流動手續(xù)，堅(jiān)決抵制走后門等不正之風(fēng)。于2002年政府機(jī)構(gòu)改革期間，組織政府23個組成部門，完成了職位說明書的審定工作。同時狠抓對公務(wù)員的考核管理，以縣政府文件轉(zhuǎn)發(fā)了對全縣公務(wù)員的具體考核辦法，特別是2004年，根據(jù)市人事局關(guān)于《＊＊市國家公務(wù)員行政效能效績考核辦法》的通知精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)文件，且對有關(guān)問題專門下發(fā)了通知，使我縣考核工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，受到廣大公務(wù)員的好評。與此同時積極準(zhǔn)備推進(jìn)以實(shí)行聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度試點(diǎn)改革。如期完成了我縣的改革試點(diǎn)任務(wù)。且對全縣事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底并作了充分的準(zhǔn)備工作。 �。ǘ⒓訌�(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的管理。近年來，＊＊＊同志始終嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對不符合條 ……（未完，全文共2928字，當(dāng)前只顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏09年“四五”普法先進(jìn)個人材料） 上一篇：09年經(jīng)濟(jì)季度調(diào)研報告 下一篇：企業(yè)管理如何才能做到以人為本 相關(guān)欄目：普法 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 個人總結(jié) 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |