標題:動力車間主任工作情況匯報[事跡材料]

  動力車間主任工作情況匯報:強烈的責任心是我工作的動力源泉
  我叫××*,九八年擔任了動力車間主任。動力車間現(xiàn)有員工1 6 0 名,負責全廠生產(chǎn)、生活所需的水、電、汽和生產(chǎn)車間溫濕度的保障任務。水源站、鍋爐房、變電所是企業(yè)的三大安全要害崗位。下面我把這幾年在動力車間的工作情況,向各位領導和同志們做一下匯報 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略267字,正式會員可完整閱讀)…… 
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烈的責任感,就會盡心盡力地不斷努力,創(chuàng)造出新的業(yè)績,這是我工作的動力源泉。我堅定了要改變車間面貌的決心,按照自己的思路,橫下一條心,不計較個人的得失,大膽地開展工作。
  治理設備治理人,讓動力車間重塑形象
  上任之初面對著車間全體職工,我鄭重承諾:三年后再看動力,一定會成為制度嚴密、崗位規(guī)范的樣板車間。首先要改變目前普遍存在的把動力當成退休前的養(yǎng)老院,把崗位當成避風港的陳舊觀念;其次要改變目前要這樣“頭頂著灰,腳踩著水,瞇著眼睛閉著嘴”的工作環(huán)境;再次要改變跑、冒、滴、漏,低效運行的設備狀況。我提出了“三個全新”即:以全新的思維方式快速轉(zhuǎn)變觀念,適應企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求;以全新的工作姿態(tài)積極工作,推動企業(yè)進步;建立全新的高尚的人際關系,創(chuàng)造合心、合氣、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環(huán)境、治理人的工作思路,拉開了動力車間治理年、落實年、管理年、規(guī)范年活動的序幕。 -http://
  設備是“硬件”,管理不好影響生產(chǎn),破壞環(huán)境,工人累死不討 好,企業(yè)損失多少誰知道。鍋爐設備不治住漏,工人就是一遍遍的擦也改變不了臟、亂、差。任何一臺設備從安裝到使用都會存在這樣和那樣不盡人意的問題,所以在使用過程中的小改小革就顯得非常 ……(未完,全文共5753字,當前只顯示692字,請閱讀下面提示信息。收藏動力車間主任工作情況匯報[事跡材料]

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