| 標題：關于郵政儲蓄專業(yè)模擬分帳核算及監(jiān)管工作情況 |
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郵政儲蓄分賬核算是郵政_改革重要先行步驟，為了解我市郵政儲蓄專業(yè)模擬分賬核算工作進展情況及存在問題，掌握模擬分賬后郵政金融業(yè)務的經(jīng)營情況，近期，我們對郵政儲蓄專業(yè)模擬分賬核算情況進行調(diào)查�，F(xiàn)將情況報告如下： 一、 模擬分賬核算工作基本情況 為適應郵政專業(yè)經(jīng)營工作需要，建立有效經(jīng)營機制，促進郵政各項業(yè)務健康發(fā)展，郵政系統(tǒng)從2004年起，按照國家局制定《郵政企業(yè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略321字，正式會員可完整閱讀）…… 開展郵政儲蓄模擬分賬核算工作，使郵政金融業(yè)務從業(yè)人員成本效益意識和責任意識得到提高，為未來郵政儲蓄銀行發(fā)展打下了良好基礎。但由于現(xiàn)行_下的專業(yè)模擬分賬核算，并沒有改變利益分配格局，因此，存在對模擬核算工作缺乏足夠的重視，成本費用確認主觀隨意性影響等問題，模擬核算不能真實、完整地反映郵政金融專業(yè)的經(jīng)營成果。 二、 模擬分賬核算存在的問題 目前，郵政儲蓄專業(yè)收入確認及核算尚不存在異議。成本費用確認按照《省郵政儲蓄專業(yè)模擬核算實施辦法（試行）》要求，依據(jù)《郵政企業(yè)專業(yè)核算辦法》執(zhí)行，共享成本費用的確認應用其2004年測算得出的分攤比例，在現(xiàn)行郵政管理_下，模擬分賬核算沒有客觀公正反映出郵政儲蓄專業(yè)經(jīng)營成果。 �。ㄒ唬⿲δM分賬工作認識不足，管理缺位。郵政儲蓄專業(yè)模擬分賬核算是在保持現(xiàn)行管理_和財務管理模式不變前提下開展的，并沒有打破郵政內(nèi)部原有的利益格局，模擬分賬結果對部門及員工收益分配不會產(chǎn)生實質(zhì)性影響。因此，導致領導及相關部門員工對模擬分賬操作重視不夠，對模擬資產(chǎn)及人員分離結果、核算過程準確性缺乏應有關注。加之，郵政_改革方案對市級郵政企業(yè)一分為二，部門主要領導及相關管理人員分配尚無定論，造成對郵政儲蓄專業(yè)模擬分賬核算管理缺位。 �。ǘ┎糠殖杀举M用模擬分攤不能真實反映專業(yè)經(jīng)營成果。目前，某市郵政儲蓄收入已占郵政企業(yè)總收入70% ……（未完，全文共3464字，當前只顯示834字，請閱讀下面提示信息。收藏關于郵政儲蓄專業(yè)模擬分帳核算及監(jiān)管工作情況） 上一篇：�；_發(fā)區(qū)工會2005年工作情況匯報 下一篇：貫徹落實《供電服務監(jiān)管辦法》情況匯報 |