| 標題：縣教育體育局2023年工作總結及2024年工作思路 |
| 縣教育體育局2023年工作總結及2024年工作思路 2023年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導和上級教育主管部門的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全面落實黨的教育方針政策和“立德樹人”根本任務，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結帶領全縣廣大教職工扎實工作，銳意進取，全縣教育事業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下： 一、聚焦黨建引領，在強化黨的領導上下功夫 1.政治理論武裝持續(xù)強化。堅決把抓好黨委理論學習中心組學習擺在突出位置，嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”“首要內(nèi)容”。深入學習黨的二十大精神、二十屆一中、二中全會精神和習近平總書記對安徽工作作出的系列重要講話指示批示精神，以及習近平總書記關于教育的重要論述。根據(jù)縣委部署，認真組織開展教體系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。截止目前，局黨委組織政治理論學習22次，理論學習中心組學習11次，研討5次，局機關例會政治學習38次。組織教體系統(tǒng)黨的二十大精神集中輪訓和黨的二十大精神應知應會知識測試，參訓、測試達1200多人次。 2.基層黨組織建設全面加強。積極推進落實中小學黨組織領導的校長負責制，全縣18所公辦中小學校建立黨組織領導的校長負責制占比達94.44%。舉辦黨務工作培訓，受訓人數(shù)150人次。印發(fā)《關于進一步提升教體系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量實施方案》，組織開展民主評議黨員和基層黨組織書記抓黨建述職評議會。扎實做好預備黨員和入黨積極分子教育、培養(yǎng)和管理工作，嚴把黨員發(fā)展關，年度發(fā)展黨員5人，研究確定入黨積極分子23人。加強黨組織換屆選舉工作的指導和管理，完成年度到期3個黨支部換屆，撤銷基層黨組織4個，組建基層黨組織2個。各基層黨組織積極開展“革命傳統(tǒng)教育”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，教育引導黨員教師牢記初心使命，以滿腔熱誠投入教育教學工作，爭當先鋒模范。組織開展慰問困難黨員10人，為3名“光榮在黨50年”老黨員頒發(fā)紀念章，及時送上黨中央的關懷和溫暖。 3.全面從嚴治黨縱深推進。全面落實從嚴治黨的主體責任。截止目前，黨委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作3次。落實任前廉政談話36人，提醒談話2人。黨委主要負責人對班子成員、班子成員與分管股室負責人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1634字，正式會員可完整閱讀）…… 8.縣域特殊教育普惠發(fā)展全力推動。持續(xù)推進實施《縣“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動計劃》，“一人一案”鞏固和提高殘疾兒童少年義務教育普及水平。2023年秋季學期義務教育適齡殘疾兒童少年共67人，入學安置率100%，殘疾兒童少年入學率98.5%。全縣建成1個縣級特殊教育指導中心和4個特殊教育資源教室，用以滿足特殊教育學生的融合教育需求，鞏固特殊教育普及成果。 三、聚焦立德樹人，在落實“五育并舉”上下功夫 9.堅持德育為先，構建思政教育新格局。創(chuàng)成國家級“中小學國防教育示范學�！�1所。紅色教育基地等校外教育實踐場所建設覆蓋率100%。截至目前，全縣市級教育基地3所，縣級教育基地6所。切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，開齊開足思想政治、道德與法治課，落實二十大精神進課程、進教材、進頭腦的要求，組織參加市二十大精神進小學課堂教學研討活動、全市少先隊活動課程教學研討等活動。全縣140余人參加德育骨干培訓，40多人參加縣推進大中小學思政課一體化教學協(xié)同創(chuàng)新研究暨課堂教學示交流研討活動。組織開展“新時代好少年·強國有我”主題教育讀書征文、小學生講故事、中學生演講比賽，學生參與率達到95%以上。廣泛開展“新時代好少年”選樹學活動，被評為“市十佳新時代好少年”1人，市“百名美德少年”9人，縣“新時代好少年”20人。積極開展文明校園和文明班級評選活動，評選表彰“文明校園”10所，“文明班級”16個。完善家校協(xié)同育人機制，成立29所家長學校，完成課時數(shù)66節(jié)、家訪58次、教師參與人數(shù)1016人，開展家庭教育、心理健康講座或報告等73場次，家長參與6532人次。 10.堅持智育為重，挖掘教育教學新優(yōu)勢。全縣專兼職教研員共19人，與教師比高于全省平均水平。成立教研共同體4個，學科指導團隊9個。持續(xù)開展“教研校校行”系列活動，舉辦縣中小學、幼兒園教師教學技能競賽，253人（組）分獲各類獎項。組織開展2023年縣初中九年級教師“三題”研討活動，共109名教師參加，活動成效明顯。組織開展初中語文、數(shù)學、物理、化學四科學科素養(yǎng)展示活動，共有500余名學生參加。加強中小學綜合素質(zhì)評價工作的組織領導，及時修訂完善相應規(guī)章制度，2022-2023學年第一學期初高中學段錄入率達80%以上。組織開展全縣2023年研學旅行基地審核評選工作，認定縣中小學生研學旅行實踐基地13個。 11.堅持體育為基，探索體育育人新模式。充分發(fā)揮體育的教育功能，積極把體育教育融入德育智育，通過體育活動、體育設施、業(yè)余訓練的優(yōu)勢，推動體教融合深入發(fā)展，持續(xù)助力未成年人健康成長。大力推動青少年體育公共服務提質(zhì)增效，積極推進全民健身場地建設，社會公共體育場館優(yōu)先向青少年開放。廣泛動員全縣青少年參加各級各類體育賽事，培養(yǎng)興趣愛好、激發(fā)運動潛能。 12.堅持美育為要，涵養(yǎng)向美而生新風貌。按要求開齊開足美育課程，開課率達到100%。以弘揚中華美育精神為時代課題，以“以美育人、以美化人、以美培元”為育人目標，廣泛開展美育實踐活動，舉辦縣級藝術比賽6次，組織參加市級以上比賽5次，以賽促學、以美浸潤，提升學生審美、鑒美能力，培養(yǎng)識美、弘美精神。 13.堅持勞育為本，打造多元育人新平臺。開齊開足勞動教育課程，勞動教育課每周不少于1課時，各學校每周課外活動安排不少于1小時的校內(nèi)勞動時間。廣泛開展以勞動實踐為主題的班團隊會、勞模報告會、工匠進校園、手工勞技展演等活動。將5月份第2周設為全縣中小學生勞動教育宣傳周，組織學校制定勞動公約、勞動清單，按要求開展全省“學生勞動教育宣傳周”四項活動。認定縣級勞動教育示范學校2所，縣級校外勞動實踐教育基地5個。 四、聚焦隊伍建設，在持續(xù)厚德強能上下功夫 14.強化從嚴治教，師德師風建設全面加強。組織全縣廣大教師先后參與黨的二十大精神的集中學習教育、全省教育系統(tǒng)學習貫徹習近平總書記教師節(jié)重要指示精神、全省教書育人楷模學習活動等活動。組織教師參加學校思想政治理論課教師和思想政治工作隊伍培訓、教育管理干部培訓、教師網(wǎng)絡法制教育培訓、師德師風和教育法律法規(guī)線上全員培訓等各級給類培訓。堅持正面激勵和反面警示相結合，一體推進師德師風建設。召開全縣慶祝第39個教師節(jié)暨表彰大會，公開表彰優(yōu)秀教育工作者等121人；推薦表彰省市級各類榮譽稱號69人，弘揚教師隊伍“正能量”。堅持師德第一標準，在教師招聘、職稱評審、評優(yōu)評先、干部選任中實施師德“一票否決”制。印發(fā)《關于在全縣教育系統(tǒng)開展師德集中學習教育的通知》，開展師德師風和作風建設專項整治、在職教師有償補課等專項督導檢查，規(guī)范教師廉潔從教。高質(zhì)量完成省委巡視反饋問題整改。 15.強化專業(yè)發(fā)展，育人能力水平持續(xù)提升。全年圍繞師資整體素質(zhì)能力提升工作要求，先后選派81名教師參加省農(nóng)村緊缺薄弱學科中小學音樂教師短期集中培訓等培訓。組織開展中職中小學班主任心理健康培訓，做到班主任全覆蓋，參訓328人。充分發(fā)揮名師工作室和優(yōu)秀教師示范引領作用，先后開展了省級課題研討會、教學改革經(jīng)驗及新課標實驗成果推廣會、“跨學科學習”專題研討、送課下鄉(xiāng)等活動，促進教師隊伍素質(zhì)的整體優(yōu)質(zhì)發(fā)展。教育科研工作取得新突破。2023年市級課題立項8個，省級課題1個；教育教學論文評比市一等獎14篇，二等獎35篇，三等獎54篇；各學科優(yōu)質(zhì)課比賽中省級獲獎8人次，市級一等獎9人次。積極組織開展縣級骨干教師評選和市級骨干教師遴選推薦暨學科帶頭人評選推薦工作，新評選縣級骨干教師33人，市級骨干教師13人、市級學科帶頭人5人，不斷提升教師專業(yè)化水平。 16.強化管理效能，隊伍管理機制持續(xù)完善。引進高層次人才8人，公開招聘中小學教師13人，自主招聘幼兒園教師14人。強化學校領導班子建設和管理，注重后備干部隊伍的建設，完成對試用期滿的3名校長、2名副校長的考核和新提拔、專任27名校長、副校長的工作；結合義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的推進，完成教師交流調(diào)配154名，交流調(diào)配教師超過全縣教師總數(shù)的10%，其中骨干教師超過交流調(diào)配教師總數(shù)的20%。持續(xù)推進百名股長“五比五評”活動取得了新的進展，以改革推動教師隊伍精氣神取得了明顯效果。 17.強化待遇保障，關心關愛機制不斷完善。落實“中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平”政策，確保教師工資按時足額發(fā)放到位。全力保障鄉(xiāng)村廣大教師各類待遇，落實鄉(xiāng)村教師生活補助。組織召開全縣教育系統(tǒng)引進高層次人才和緊缺學科人才交流研討會議，制定《縣教育三類人才認定和評估考核細則》，完成發(fā)放教育三類人才薪酬獎勵補貼20萬元，市縣級骨干教師和市級學科帶頭人津貼14.13萬元，引進高層次人才和緊缺學科人才每人每月1000元。 五、聚焦服務保障，在提升治理能力上下功夫 18.財政教育投入持續(xù)加大。嚴格落實《省2022-2030年加大財政教育投入實施方案》，持續(xù)加大教育投入，確保財政教育投入“兩個只增不減”。本年度義務教育學校公用經(jīng)費撥付961.689萬元，惠及10244名學生，完成全年目標任務。無違規(guī)收費行為。撥付免費教科書125.1萬元（含新華字典）。嚴格落實資助政策，加強工作監(jiān)管，推進精準資助，保障農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學生按規(guī)定享受資助。2023年春季學期我縣共發(fā)放各級各類學校學生資助資金127.245萬元，累計受助學生1437人次。 19.校園安全屏障合力筑牢。印發(fā)《20 ……（未完，全文共11763字，當前只顯示4248字，請閱讀下面提示信息。收藏縣教育體育局2023年工作總結及2024年工作思路） 上一篇：縣數(shù)據(jù)資源管理局2023年工作總結和2024年工作計劃 下一篇：2023年主題教育整改落實情況“回頭看”情況專項自查報告 相關欄目：教育 體育 工商 年終總結 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |