標(biāo)題:在全市組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的交流發(fā)言 |
在全市組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 習(xí)近平總書(shū)記近期對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出,要持續(xù)深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè),不斷提高組織工作質(zhì)量。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài),加強(qiáng)組織部門(mén)過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè),就是要加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化能力建設(shè),解決組工干部能力不足的問(wèn)題,為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。根據(jù)調(diào)研座談要求,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下: 把握體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化要求的理念思路方法。做好新時(shí)代組織工作、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí),拆 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略428字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 完善體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化要求的教育培養(yǎng)途徑。針對(duì)組工干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)中暴露出的短板不足,要注重從體系、目標(biāo)、制度等方面不斷發(fā)力,建立健全規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化、精細(xì)化的教育培養(yǎng)模式和培養(yǎng)途徑。加強(qiáng)組織工作知識(shí)體系建設(shè)。從建立組織工作優(yōu)秀案例“倉(cāng)庫(kù)”、推行案例學(xué)習(xí)法、建立常態(tài)化學(xué)習(xí)測(cè)試機(jī)制、跨界學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)、以教為學(xué)等5個(gè)維度構(gòu)筑融合型組織工作知識(shí)架構(gòu)體系。分門(mén)別類(lèi)建立專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)機(jī)制。制定組工干部中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃,采取“科室導(dǎo)師”互助培養(yǎng)模式,實(shí)施層級(jí)式培養(yǎng)。分黨建、干部、人才、公務(wù)員4類(lèi)開(kāi)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,推行組工干部到高校讀書(shū)班、黨校主體班等跟班學(xué)習(xí)制度,分板塊強(qiáng)化組工干部專(zhuān)業(yè)能力。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力提升制度性安排。分層級(jí)建立新入部培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)等教學(xué)培訓(xùn)制度,健全完善實(shí)踐鍛煉和基層蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度,采取結(jié)對(duì)幫帶、跨崗位輪崗等形式推薦優(yōu)秀組工干部到經(jīng)濟(jì)、改革等一線(xiàn)部門(mén)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升組工干部駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。 探索體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化要求的能力評(píng)價(jià)體系。要根據(jù)組工干部專(zhuān)業(yè)化能力的內(nèi)涵特征,研究定性與定量相結(jié)合的組工干部專(zhuān)業(yè)化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。明確考評(píng)指 ……(未完,全文共1849字,當(dāng)前只顯示1113字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的交流發(fā)言) 上一篇:在全市黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇:在全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建觀(guān)摩推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目:組工 建筑 調(diào)研報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |