| 標(biāo)題：公司企業(yè)××中心工會工作總結(jié) |
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××中心現(xiàn)有工會會員497名，下設(shè)5個分會，20個工會小組，擔(dān)負(fù)著新區(qū)9.6平方公里，5500戶職工家屬的供水、供暖、供電、收費、馬路、家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，職工就餐、房屋修繕、幼兒教育、職工住宿、廁所清掏、清運等后勤服務(wù)工作。 根據(jù)×××公司工會會議精神．為全面落實工會二○○四年度重點工作，中心工會在同××工會簽訂重點工作責(zé)任狀后，就立即召開基層工會會議，就如何抓好重點工作進(jìn)行了研究．并根據(jù)實際制定了中心重點工作責(zé)任狀，按單位和部門職能進(jìn)行了分解，使重點工作按預(yù)定計劃得到了順利實施。 一、擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評議面，利用網(wǎng)絡(luò)信息化．促進(jìn)了企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。 進(jìn)入今年以來，為了進(jìn)一步搞好企務(wù)公開工作，根據(jù)××公司工會對企務(wù)公開工作的總體要求，進(jìn)一步擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評議面，讓職工更好地去監(jiān)督評議各項工作。更好地促進(jìn)各項工作的決策，于是為中心所屬各單位統(tǒng)一制做了日記分牌板，把職 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略676字，正式會員可完整閱讀）…… 今年來，中心工會把實施送溫暖工作作為充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、增進(jìn)黨群，干群關(guān)系和促進(jìn)兩個文明建設(shè)的一項重點工作來抓，一是抽調(diào)專人，對全中心人均生活水平低143元的困難戶進(jìn)行了全面摸底，建檔，并報請街道辦事處給予補(bǔ)助．不僅特困戶降低，而且做到了應(yīng)保必保．特困戶職工率和結(jié)對幫扶率均達(dá)到100%。二是按照上級工會要求積極支持困難職工、自謀出路。今年，共為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金4800余元（其中公司補(bǔ)助550元）。三是采取特困特助的辦法，及時為特困戶辦實事，今年共為5名特困職工發(fā)放了紅十字會補(bǔ)助金1000元，解決了部分貧特困戶的生活困難。四是多渠道、多層次為困難職工解決實際困難，今年以來，幫助12戶困難職工和子女辦理了購房、上學(xué)借貸款，充分體現(xiàn)了黨組織，工會的溫暖，為緩解職工生活困難起到了積極的作用。由于中心工會在扶貧解困工作中措施得力，保證了全中心職工無一家揭不開鍋，無一子女上不了學(xué)，有力地促進(jìn)了穩(wěn)定，取得了扶貧解困的新突破。 四，群監(jiān)女工聯(lián)網(wǎng)協(xié)作，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。 今年以來，×礦發(fā)生了電機(jī)車撞人事故和水電中心觸電事故，為了徹底扭轉(zhuǎn)安全被動局面，吸取教訓(xùn)，中心工會及時對群監(jiān)組織進(jìn)行了嚴(yán)格整頓，健全了機(jī)構(gòu)，配齊了人員，做到了班有員，隊有網(wǎng)，并給予全中心46名群監(jiān)員“十項職權(quán)”要求每個網(wǎng)員每月出勤必須達(dá)到法定天數(shù)，每月至少抓“三違”3人次，查處隱患3起，每天活動要有詳實記錄，保證所包責(zé)任區(qū)不發(fā)生輕傷以上事故。并為群監(jiān)網(wǎng)員落實了崗位津貼，按副班長待遇，通過認(rèn)真考核，調(diào)動了廣大網(wǎng)員的工作積極性，今年以來來，群監(jiān)網(wǎng)員群策群力，共查處“三違”12起，隱患31起，其中“三定”整改29起．尤其是各隊組工會．圍繞生產(chǎn)實際，制定出了群監(jiān)網(wǎng)員競賽活動方 ……（未完，全文共2920字，當(dāng)前只顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)××中心工會工作總結(jié)） 上一篇：辦公室副主任崗位競選演講稿 下一篇：維護(hù)農(nóng)民合法利益講話稿 |