標(biāo)題:供電公司企業(yè)黨建工作iso質(zhì)量管理體系情況匯報(bào)

  無錫供電公司黨委下設(shè)二級(jí)黨委3個(gè),黨總支1個(gè),黨支部58個(gè),黨員1198人。近年來,我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新路子。2001年,公司在全國(guó)供電系統(tǒng)率先通過iso9001∶2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2002年,公司黨委大膽將iso9001∶2000國(guó)際質(zhì)量管理體系引用到黨建工作中,開展了數(shù)字化黨建的創(chuàng)新探索,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),取得了明顯成效。公司先后獲得全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江蘇省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)省委組織部的要求,現(xiàn)就我們引用 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略447字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  1、建設(shè)一流職工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供保證;
  2、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的人文環(huán)境,保證公司各項(xiàng)決策順利貫徹實(shí)施;
  3、不發(fā)生兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,不發(fā)生嚴(yán)重刑事案件,職工違法率低于1.2‰,犯罪率低于0.8‰;
  4、職工滿意度大于85%;
  5、確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,不發(fā)生_上訪和越級(jí)上訪事件;
  6、保持江蘇省“紅旗基層黨校”稱號(hào);
  7、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“先進(jìn)基層黨組織”。
  程序文件是質(zhì)量手冊(cè)原則性要求的進(jìn)一步展開和細(xì)化,明確規(guī)定每一項(xiàng)工作做什么、為什么做、誰(shuí)來做、何時(shí)做、怎么做和做到什么程度。
  黨建工作質(zhì)量管理體系主要包括黨組織換屆選舉控制程序、發(fā)展黨員控制程序、黨支部“三會(huì)一課”控制程序、黨內(nèi)民主生活會(huì)控制程序和黨員管理控制程序五個(gè)文件。程序文件一般包含目的與范圍、術(shù)語(yǔ)、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件、支持性文件、質(zhì)量記錄、工作流程圖八個(gè)內(nèi)容。
  黨組織換屆選舉控制程序主要明確了公司黨委會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)、基層黨委會(huì)和黨支部委員會(huì)換屆選舉工作的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人、工作程序、工作要求和工作流程圖。
  發(fā)展黨員控制程序主要明確了公司發(fā)展黨員工作的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人、工作程序、工作要求和工作流程圖。
  黨支部“三會(huì)一課”控制程序主要明確了黨支部大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課組織落實(shí)的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人、工作程序和工作要求,以及黨支部大會(huì)的工作流程圖。
  黨內(nèi)民主生活會(huì)控制程序主要明確了公司黨委、基層黨委、黨總支、黨支部、黨小組民主生活會(huì)的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人、工作程序、工作要求和工作流程圖。
  黨員管理控制程序主要明確了民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理和黨費(fèi)管理的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人、工作程序、工作要求和工作流程圖。
  作業(yè)指導(dǎo)書是規(guī)定體系文件運(yùn)作途徑的操作性文件,是程序文件的細(xì)化和補(bǔ)充,是對(duì)具體工作的意見和要求。
  二、質(zhì)量管理體系的運(yùn)作方法
  質(zhì)量管理體系建立后,各類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書就是企業(yè)各項(xiàng)工作開展的依據(jù)。公司黨建工作的各項(xiàng)活動(dòng) ……(未完,全文共4823字,當(dāng)前只顯示1161字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏供電公司企業(yè)黨建工作iso質(zhì)量管理體系情況匯報(bào)

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