標題:在2023年全縣干部作風大整頓會議上的講話
在2023年全縣干部作風大整頓會議上的講話

同志們:

我們召開全縣干部作風大整頓會議,主要目的是進一步推進全縣“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,運用發(fā)生在身邊的反面典型,以案為鑒、以案明紀、以案正風,警示教育全縣各級干部警鐘長鳴、防微杜漸,管好自己、帶好隊伍,努力實現(xiàn)干部工作作風大轉變,為全縣鄉(xiāng)村振興、環(huán)境綜合整治等各項工作提供堅強有力的政治、組織和作風保證。

今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年,省委之所以確定今年為“全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”,就是為了以優(yōu)良的作風為貫徹落實黨的二十大各項決策部署提供堅強的保障。鑒于此,縣委決定在全縣范圍內開展“干部作風大整頓大檢查百日專項行動”,全縣上下要進一步提高政治站位,堅定不移地落實好中央和省州委關于作風建設的決策部署,以強烈的政治意識抓好干部作風大整頓。下面我講三點意見。

一、以一抓到底的決心整治作風問題

干部作風反映的是黨性、體現(xiàn)的是修養(yǎng)、展現(xiàn)的是形象,事關一個地方的風氣,事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。全縣各級干部,特 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略759字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:在2023年全縣干部作風大整
  • 組織部長在全縣2023年村(社區(qū))“兩委”培訓班開班儀式上的講話

  • 在全縣2023年第一次黨建工作推進會上的講話

  • 在全縣教體系統(tǒng)學習貫徹黨的大會精神宣講暨校(園)長培訓班總結會上的發(fā)言

  • 在全縣優(yōu)化營商環(huán)境大會上的講話

  • 在全縣黨政機關辦公部門業(yè)務能力提升培訓班上的講話

  • 副縣長在全縣農業(yè)農村工作會議上的發(fā)言

  • 在全縣2023年一季度重大項目集中開工儀式上的發(fā)言

  • 在全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會上的主持講話

  • 鎮(zhèn)長在全縣產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展促進會上的發(fā)言

  • 在全縣關工委成員單位第一次工作會議上的講話

  • 副縣長在全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推進會議上的講話

  • 副縣長在全縣科普工作推進會上的講話

  • 縣委常委、常務副縣長在全縣發(fā)展改革大會上的講話

  • 干部整體形象,阻礙了各項事業(yè)健康發(fā)展。在實際工作中,“慵懶、漂浮、散漫”等問題在我們各級干部中依然非常突出。有些單位干部無故脫崗、擅離職守、態(tài)度蠻橫、毫無敬業(yè)精神;有的領導干部不自律、不自尊、不自愛,甚至目無組織、目無紀律,外出不嚴格執(zhí)行報備制度,重大事項不如實匯報,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己等等,我們必須清醒認識這些突出問題的危害性和解決這些問題的緊迫性,要通過這次干部作風大整頓行動,盯住突出問題,抓住關鍵少數(shù),追根溯源、見物見人,從嚴較真抓整改,打造干部好作風。

    二、以壯士斷腕的勇氣整治作風問題

    整頓干部作風,必須堅持問題導向,從群眾反映最強烈的問題抓起,從問題最突出的領域改起,堅決根治干部作風的“頑疾”。

    第一,著力在治“庸”上下功夫,提振精氣神。有些機關干部紀律意識淡薄,上下班頻繁遲到早退,有些干部上班期間上網(wǎng)玩游戲、看電視、取快遞、隨意串崗,缺乏最起碼的職業(yè)道德。有些干部不上班,嚴重脫崗成常態(tài),長期“吃空餉”,損害基層政治生態(tài)。原**鄉(xiāng)干部**長期脫崗,今天常委會會議上已研究決定對其開除公職、開除黨籍。還有一些干部甘當“太平官”,思想上滿足現(xiàn)狀,工作上不思進取,缺乏應有的價值追求。在當前全縣鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、生態(tài)文明建設等重點工作任務異常繁重的形勢下,各級干部要把心思放在工作上、精力放在做事上、智慧用在發(fā)展上、能力用在貢獻上,始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的昂揚斗志,努力以飽滿的精神狀態(tài)和目標追求,作出自己應有的貢獻。

    第二,著力在治“浮”上下功夫,工作講實效。在實際工作中,有些縣級領導干部存在根深蒂固的官僚主義、形式主義思想,下鄉(xiāng)調研走馬觀花、蜻蜓點水,沒有發(fā)揮好示范帶動、以上率下的榜樣作用,導致各級責任層層遞減。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人作風漂浮、紀律散漫,習慣于遙控指揮工作,習慣于當甩手掌柜,習慣于當“走讀官”,研究工作不深入不具體,做事大而化之,精力下沉不夠、工作標準不高。有些干部心浮氣躁,干工作眼高手低、拈輕怕重,喜歡做表面文章。各級干部要堅持求實、務實、落實,工作任務一抓到底,工作要求一刻不松,不空談浮夸,不淺嘗輒止,做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,真正以落實之功夯實發(fā)展之基。

    第三,著力在治“怕”上下功夫,奮力求作為。有些干部不敢擔當,怕?lián)L險、怕負責任,能帶來好處的事爭著干,撈不到好處的事就往外推;有些干部因循守舊、墨守成規(guī),不敢闖新路,不愿破常規(guī);有些干部遇到難題繞道走,遇到矛盾就上交。這些問題,說到底還是事業(yè)心不高、責任感不強,反映了責任意識、擔當精神的缺失,這種狀況如果不迅速加以整頓,就難以形成跨越趕超的強大合力。

    三、以動真碰硬的手段整治作風問題

    冰凍三尺非一日之寒,作風問題具有較強的頑固性和反復性,整頓干部隊伍存在的作風亂象必須久久為功,一以貫之、持之以恒地抓推進、抓轉變。

    第一,領導干部要率先垂范。各級干部特別是領導干部的一言一行、一舉一動,基層都看在眼里,群眾都記在心里,在全縣干部作風大整頓行動中,要堅持帶頭改作風,以身作則,率先垂范,形成上行下效的正能量。要從縣委常委會做起,從縣四大班子做起,帶頭遵守黨紀黨規(guī)、帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”、帶頭踐行群眾路線,切實做到工作標準高于一般干部、實際行動先于一般干部、細節(jié)要求嚴于一般干部,以自身過硬的作風帶動全縣作風大整頓深入推進。各級領導干部特別是“一把手”,要強化抓班子、帶隊伍的職責,不僅要管好自己,還要管好身邊人;不僅要抓業(yè)務、抓發(fā)展,還要抓好本單位的作風建設,形成真抓敢管的好風氣。對今天會上通報的工作和作風問題,涉及到的單位主要負責同志,要引起高度 ……(未完,全文共3552字,當前只顯示1973字,請閱讀下面提示信息。收藏在2023年全縣干部作風大整頓會議上的講話

    上一篇:在2023年信訪安全保障工作推進會暨市信訪工作聯(lián)席會議上的講話
    下一篇:在2023年青年馬克思主義者暨團干部培訓班開班式上的講話

    相關欄目:工商 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 作風 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言