標題:市局能力作風建設年活動工作總結
市局能力作風建設年活動工作總結

“能力作風建設年”活動開展以來,**市**局以“提升能力,優(yōu)化作風”為中心,結合工作實際,制定領導領辦實事清單、重點工作任務清單,全面動員、扛起責任、抓好落實,扎實有效推進能力作風建設年活動,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、活動開展情況

(一)提升政治站位,高位動員部署。全市“能力作風建設年”活動動員部署會議召開后,局領導班子高度重視,迅速召開黨組會議安排部署各項工作,制定《關于“開展能力作風建設年”活動的實施方案》,成立全局“能力作風建設年”活動領導小組。班子成員以上率下、作出示 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略443字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、工作做法和成效

    我局緊跟市委、市政府統(tǒng)一部署,按照領導領辦實事清單、重點工作任務清單時間進度安排,嚴格推進各項工作有序開展,在以下幾個方面取得了一定成效。

    (一)加強**機關作風建設,提高行政執(zhí)法能力方面

    一是加強審計機關作風建設,全面梳理優(yōu)化工作流程,完成**\**等制度的制定,從嚴管理干部隊伍,督促**人員敢于“亮劍”揭示問題,增強斗爭精神,提高工作效率。二是為集中整治“不作為、慢作為、亂作為”問題,破除“四大頑瘴痼疾”,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,讓企業(yè)和群眾辦事更加方便快捷,我局設立舉報電話,公開征集線索。三是結合行政執(zhí)法(審批)教育整頓活動,開展學習教育并深入查擺問題,開展領導干部帶頭查、干部職工個人查、大走訪、行業(yè)部門查、案卷評查等活動。通過多點發(fā)力、多措并舉,我局作風建設成果斐然,2月,我局被命名為省級行政執(zhí)法責任制示范點。4月我局榮獲“20**—202*年全市普法工作先進單位”榮譽稱號。

    (二)開展業(yè)務培訓,提升干部素質方面

    我局計劃全年開展業(yè)務培訓不少于6次,大力培養(yǎng)年輕干部,加快普及新技術新方法,徹底解決干部隊伍中思想僵化、能力退化、知識老化等問題。目前提前完成計劃,組織了**、**。

    (三)機關內部開展紀律作風大整頓方面

    黨組高度重視,嚴格按照清單要求有序推進。一是加強中心組學習,召開黨風廉政工作會議、開展警示教育、以案促改活動、廉政談話等。二是組織召開新提拔、新入職干部廉政集體談話暨年輕干部廉政教育會,教育引導年輕干部以案為鑒、警鐘長鳴,嚴格自律、拒腐防變。三是嚴格落實“四嚴禁”工作要求和 “八不準”工作紀律,加強差旅費審批等內部管理。

    三、工作啟示

    (一)深化學習教育、切實轉變作風。全體同志要學習把握基本要求和內在精神,壓實工作責任,認真排查整改作風問題,堅持務實重干、實干立身,以高度負責的態(tài)度把活動開展好,推動能力作風的大轉變大提升。

    (二)持續(xù)有序推進,確保活動實效。要繼續(xù)按照工作計劃有序推進,保證工作發(fā)揮實效,推動整改;要繼續(xù)鞏固拓展脫貧 ……(未完,全文共1915字,當前只顯示1153字,請閱讀下面提示信息。收藏市局能力作風建設年活動工作總結

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