| 標題：xx銀行黨支部推薦材料 |
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近年來，xx分理處黨支部在xx農行改革創(chuàng)新的大環(huán)境中，與時俱進抓黨建，凝聚力量促發(fā)展，把黨建制度作為企業(yè)文化去培育，把政治優(yōu)勢作為核心戰(zhàn)斗力去發(fā)揮，把共產黨員作為重要資源去整合，把支部形象作為企業(yè)競爭力去打造，較好地建立起適應民營經濟特點，符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的黨建與業(yè)務良性互動機制，分理處 ……（快文網http://m.hoachina.com省略252字，正式會員可完整閱讀）…… 培育黨建文化，制度建設注重人文特色。虹橋分理處轄屬6個營業(yè)網點，現(xiàn)有員工61人，其中黨員19人。黨支部下設3個黨小組。黨支部在嚴格執(zhí)行上級黨組織和上級行的各項規(guī)章制度的同時，根據(jù)區(qū)域經濟特點、分理處經營管理特點和黨建工作特點，站在培育優(yōu)秀企業(yè)文化的高度，制訂實施了《四看望》、《四不準》、《四自》、《量化考核》、《年度目標和規(guī)劃》等10余個規(guī)章制度�！端目赐芬�(guī)定，凡遇員工及其家屬生病住院、生兒育女、紅白喜事、意外事故，黨支部必派人去看望。每年除夕日全體員工下班后，已是萬家燈火，黨支部、分理處一如既往早已擺好“年夜飯”，請員工全家舉行團拜會，一次大團圓，一杯水酒，一聲歉意，一聲祝福，一種家的溫馨，一切盡在不言中。每年正月初一，支部成員帶上鮮花、禮物， 集體去給退、離休老同志拜年，征求他們對農行新一年工作的意見和建議，其他單位的員工羨慕不已。前年11月的一天，退休職工連圣桂，突發(fā)中風，被家人送往醫(yī)院搶救，剛從上海出差回來的支部書記劉金宣聞訊后，顧不上休息就趕赴醫(yī)院，協(xié)同醫(yī)生、家屬救護老人，一直守候到深夜三點，手術完成后才回家。《四不準》規(guī)定，黨員不準 ……（未完，全文共5445字，當前只顯示656字，請閱讀下面提示信息。收藏xx銀行黨支部推薦材料） 上一篇：爭創(chuàng)五種先進 創(chuàng)建一流機關 下一篇：外資企業(yè)先進個人發(fā)言稿 |