標(biāo)題:干部談心談話制度

  為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治工作,及時(shí)掌握干部的思想、工作動(dòng)態(tài),切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛(ài)護(hù)人,調(diào)動(dòng)干部的積極性,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,建立市科技局機(jī)關(guān)談心談話制度,具體規(guī)定如下:
  一、談話對(duì)象及分工
  干部談話對(duì)象為市科技局機(jī)關(guān)全體干部、職 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略238字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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4、聽(tīng)取談話對(duì)象的意見(jiàn)、建議和要求。5、其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。
  談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的精神,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。干部談話要做到四個(gè)結(jié)合:一是與做好干部隊(duì)伍的政治思想工作相結(jié)合;二是與干部工作運(yùn)行情況相結(jié)合;三是與解決干部隊(duì)伍的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;四是與抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開(kāi)展:1、群眾對(duì)班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí),要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。2、干部之間、班子內(nèi)部之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭,要及時(shí)談話指出,化解矛盾,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。3、干部職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí),要及時(shí)談話鼓勵(lì),幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。4、干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等,要及時(shí)進(jìn)行談話,肯定成績(jī),指出問(wèn)題,提出希望和要求。
  對(duì)談話中反映的重要問(wèn)題,負(fù)責(zé)談心談話的同志要及時(shí)向組織匯報(bào)。
  三、談話方法及要求
  談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每年不少于二次,時(shí)間視情安排相對(duì)集 ……(未完,全文共1028字,當(dāng)前只顯示619字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部談心談話制度

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