標(biāo)題：市委組織部來縣調(diào)研約請領(lǐng)導(dǎo)干部談話提綱

文章標(biāo)題：市委組織部來縣調(diào)研約請領(lǐng)導(dǎo)干部談話提綱 　　關(guān)于市委組織部來××縣調(diào)研約請領(lǐng)導(dǎo)干部談話提綱 　　按照調(diào)研要求，僅就縣委換屆后實行新的領(lǐng)導(dǎo)_和工作運行機制以及提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力這兩個方面內(nèi)容，談一下自己的看法。 　　 　　首先談?wù)劦谝粋�方面，關(guān)于換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)_和工作運行機制問題。 　　縣委換屆后，減少了副書記職數(shù)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略301字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：市委組織部來縣調(diào)研約請領(lǐng)導(dǎo)干   確保換屆風(fēng)清氣正:市委組織部新聞發(fā)言人答記者問   在市委組織系統(tǒng)籃球賽總決賽開幕式上的講話   市委組織部述職報告   市委組織部述職報告范文   市委組織部電教科長先進事跡   在2010年市委組織部機關(guān)干部大會上的講話   2009年市委組織部工作總結(jié)及2010年工作打算   市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子2009年述職報告   在市委組織部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話   市委組織部長在全市選調(diào)生培訓(xùn)班上的講話   市委組織部建國60年征文：說說我家那些事兒   市委組織部2009年上半年機關(guān)效能工作總結(jié)   市委組織部落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告   2009年上半年市委組織部工作要點總結(jié) 　　“堅持四個原則”。一是必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。凡屬全局的重大問題以及干部推薦、任免等重要事項，都要堅持常委集體研究決定。二是必須堅持民主集中制原則。在討論決定重大問題上，必須充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成科學(xué)決策。三是必須堅持分工均衡原則。要從有利于工作角度，根據(jù)班子成員的專業(yè)特長、成長閱歷、性格特點等確定分工，工作量大致要均衡，人崗相宜。四是責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則。權(quán)利與責(zé)任對等，充分授權(quán)，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，各負(fù)其責(zé)。 　　“建立四個機制”。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子新的結(jié)構(gòu)變化和工作運行方式，必須及時調(diào)整完善過去的工作運行體系，構(gòu)建新的運行機制，保證班子協(xié)調(diào)、有序、高效運轉(zhuǎn)。一是建立新的議事決策機制。對議題的提出、提交及會前溝通等情況進行規(guī)范，常委成員及政府、人大、政協(xié)向常委會提交的議題，都應(yīng)事先進行充分的調(diào)查研究，形成比較成熟的方案和意見，由辦公室匯總后，提請書記或書記委托副書記審定，才能提交常委會討論決定。針對當(dāng)前副書記減少后，決策難度增大的情況，對所議議題上會前，還應(yīng)進行個別溝通和征求意見，為提高常委會議事效率和質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是應(yīng)建立新的執(zhí)行落實機制。對各項工作的組織實施，應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由常委具體負(fù)責(zé)。兼任政府正副職的常委，以政府工作為主，對分管工作負(fù)全責(zé)。聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝方面工作的常委，要堅持指導(dǎo)不干預(yù)、督促不掣肘，支持其自主決定和處理工作中的問題，以 ……（未完，全文共3248字，當(dāng)前只顯示782字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部來縣調(diào)研約請領(lǐng)導(dǎo)干部談話提綱） 上一篇：干部教育科長競聘演講稿 下一篇：讀思考與性格系列文章有感 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 調(diào)研報告 人事 干部 公務(wù)員